Le CHU en SURCHAUFFE
Aujourd’hui, deux assemblées générales ont réuni 250 agents le matin et plus de 1000 cet après-midi.
Le personnel a réaffirmé son refus de perdre 5 jours RTT, ce qui aurait pour conséquence de supprimer plus de 100 emplois. L’AG a décidé d’organiser une opération "restau du (...)
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Environ 800 agents se sont rendus en cortège devant la DG à Pontchaillou pour manifester leur colère devant la volonté de la Direction de supprimer 5 RTT et 100 emplois contractuels. P1070663
Ils ont exigé du Directeur qu’il retire ce projet. Devant son obstination, le mouvement doit (...)
A la Tauvrais mardi, puis mercredi à l’Hôtel Dieu, une trentaine d’agents se sont réunis pour s’informer sur les attaques planifiées par la Direction sur nos RTT, sur l’emploi et nos Temps Partiels. Hôtel Dieu 2
Très mobilisé, le personnel refuse en masse ces mesures antisociales, issues directement (...)
Après deux semaines de grève, le personnel des urgences de Pontchaillou, continue la mobilisation pour le maintien des postes d’infirmiers et d’aide soignant.
Ils ont fait signé devant la mairie par la population, une pétition de soutien à leurs revendications.
Ce fut l’occasion d’échanger et (...)
On a compté plus de 120 agents dans le hall de l’hôpital sud de Rennes.
C’est équivalent au prorata, de l’heure d’information syndicale de jeudi dernier qui a réuni près de 400 agents à Pontchaillou IMG217_redimensionner
Tous étaient présents pour s’informer des moyens d’actions que nous pouvions (...)
La première heure d’info syndicale pour la défense de nos RTT a connu un succès important, avec près de 400 agents présents dans le hall du Grand Bloc à Pontchaillou. P1070624
L’intersyndicale a souligné le recul social que cela représentait pour les agents du CHU, mais aussi le caractère destructeur (...)
Mardi 5 mai, les personnels des urgences se sont réunis en assemblée générale pour contnuer le mouvement de grève en cours. Ils manifestent contre la suppression des postes d’infirmières et d’aide soignant dans le service des urgences du CHU de Rennes SAU grève petit
Ils ont ensuite rencontré la (...)
Après la diminution drastique des temps partiels à 80%
Après l’allongement des déroulements de carrière (GVT)
Après l’étalement de la période de congés d’été
Après la réduction du nombre de mensualités de remplacement
Après la mise en place du travail posté en 12 heures en pédiatrie (...)
Subissant des conditions de travail dangereuses, suite à une politique de suppression d’effectifs par mesure d’économie, les urgences sont engorgées de patients. En effet la population du bassin Rennais augmente, ainsi que le nombre de personnes âgées, amplifiant la demande de soins sur ce secteur (...)
Dans le cadre de la réorganisation des services du pôle mère enfant à l’Hôpital Sud de Rennes, la Direction a décidé de mettre en place une organisation de travail en 12 heures, pour l’instant sur les week-ends seulement. Par courrier à la direction, 150 d’entre vous avaient jusqu’à présent exprimé leur (...)