La réalité continue de contredire les discours lénifiants de la Direction Générale pour minimiser la crise permanente dans laquelle se trouvent les Urgences adultes du CHU.
En grève depuis juin 2016, les professionnels de ce service dénoncent sans relâche la sur-occupation constante, l’absence criante (...)
En sous-effectif chronique, dans des locaux exigus où les patients stagnent des heures voire des journées entières sur des brancards, souvent dans les couloirs, les agents des urgences adultes du CHU de Rennes sont en grève illimitée depuis plus de 3 mois.
Le mardi 18 octobre, pour répondre à la (...)
LE DÉFENSEUR DES DROITS A STATUÉ :
Décision MLD-2016-117 du 24 mai 2016 Répondant à la demande faite en 2015 par le syndicat SUD Santé Saint - Malo
• Demande d’identifier si des mesures ont été prises pour permettre le réexamen des situations individuelles.
• Ordonne la cessation de ces pratiques et (...)
L’ensemble de notre communauté de travail a été interpellé et profondément affectée par la tentative de suicide d’un agent sur son lieu de travail au sein même de notre établissement le 29 Septembre 2016.
C’est la raison pour laquelle les membres CHSCT ont été conviés vendredi dernier par l’employeur (...)
Le personnel des urgences médico-chirurgicales adulte du CHU de Rennes est en grève illimitée depuis le 14 juin 2016. Ils réclament des effectifs soignants supplémentaires ainsi que l’ouverture permanente de lits pour contribuer à désengorger un service en saturation constante, avec des pointes très (...)
La Haute Autorité en Santé en charge de « l’évaluation » a missionné des experts sur le CHU de Rennes pour les quinze jours à venir. Ce matin (11/10/2016), nous avons accueilli à notre manière les évaluateurs de la certification V2014.
Tout est prêt, tout est en place, pour que les experts ne voient (...)
EHPAD DE BRUZ :
RISQUE DE BURN-OUT DES AGENTS,
QUALITÉ DES SOINS DÉGRADÉE…
QUELLES RÉPONSES DE LA DIRECTION ?
Depuis plusieurs mois, nous n’avons de cesse d’alerter la direction sur l’état d’épuisement professionnel des agents travaillant sur le pôle long séjour, et particulièrement depuis (...)
Il aura fallu attendre plus de 2 ans, la toute fin des discussions PPCR au niveau Fonction Publique (en mai 2015) pour qu’enfin les représentants des 4 millions de fonctionnaires puissent disposer des projets de nouvelles carrières et grilles indiciaires.
Et, dans l’objectif évident de forcer la (...)
Après une longue attente, le décret et l’arrêté mettant en oeuvre la GIPA 2016 sont enfin parus au Journal Officiel du 28 juin.
Le versement devrait se situer entre août et novembre 2016.
a garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) a été mise en place en 2008. Pourquoi ? Le gouvernement (...)