A LA CUISINE, IL N’Y A PAS DE FUMEE SANS FEU !!!!!
Le 3/02/2010, un avis d’appel public à la concurrence concernant le marché des prestations de services de restaurations scolaire et hospitalière était lancé par la ville et le Centre Hospitalier de Saint-Malo.
La date limite de dépôt de candidature (...)
Au seuil de cette nouvelle année, la lutte solidaire doit être plus que jamais à l’honneur ! Seule l’action syndicale appuyée par une mobilisation des salariés peut nous permettre de défendre nos droits et d’en conquérir de nouveaux !
Au sommaire :
Lutter en 2010, p. 2 ;
pressions sur le personnel, (...)
300 salariés ont envahi le CTE du 8 mars pour une nouvelle fois signifier à la Direction le refus de tous les personnels de voir la prime 1ère catégorie supprimée pour la moitié des salariés. 08032010
Le directeur qui s’est défini lui même comme un Technicien des Affaires Budgétaires continue son (...)
SOMMAIRE :
Gagner le conflit social au CHGR
La Direction invente l’auto création d’emploi
Licenciement des fonctionnaires et Loi HPST
La réalité sur nos salaires et notre pouvoir d’achat
Date de départ en retraite : La Direction désavouée par le Tribunal Administratif
Ordre infirmier : Code (...)
CTE après CTE, la Direction multiplie les contre-réformes antisociales et les restructurations pour économiser au maximum sur les effectifs, au mépris de nos conditions de travail, de nos vies de famille et de l’accueil des patients. Le CTE du 4 mars a encore montré que nous sommes toujours armés (...)
Téléchargez et dévorez immédiatement le DEFISUD n°6 !
SOMMAIRE :
Et vive la Communauté Hospitalière de Territoire !
Sachez le : arrêts maladie et proratisation du temps de travail
Régime de fin d’année
Flash spécial noël : L’unité de (...)
Jeudi 11 février, près de 300 salariés ont occupé les bureaux de la Direction Générale pour à nouveau exiger le retrait des attaques contre les salaires des personnels.
Même si le directeur a reculé, pour l’instant, sur l’allongement de la durée des échelons et sur la baisse du nombre de RTT, il (...)
Au CTE du 4 février 2010, SUD a voté contre l’organisation du travail en amplitude de 12 heures proposée par la Direction pour les services de Réanimation chirurgicale et médicale. Les autres représentants du personnel ont également voté en ce sens, à l’unanimité.
Le président de la CME avait pourtant (...)
150 salariés réunis en assemblée générale le jeudi 29 janvier ont décidé d’appeler tous les personnels le jeudi 4 février à 14 heures à se rassembler dans la cour d’honneur pour aller dire, avec les représentants syndicaux, leur refus total des projets 2010 de la Direction :
• Suppression de la « (...)
Nous étions une cinquantaine lundi 25 à être réunis à 15h devant le commissariat central de Rennes. Nous manifestions ainsi notre soutien au premier collègue convoqué par la police suite à une plainte de notre DG. Il s’agit pour lui de "faire un exemple" et de nous punir de notre large mobilisation en (...)