La direction nous met la pression pour un choix de poste précipité Alors que nous n’avons aucune information : Sur nos plannings, sur nos cycles de travail, sur les horaires …décalés, les profils de poste et de tâches, les temps de pause, de repas, et d’habillage, de transmissions du travail… (...) >suite
Suite aux réunions organisées par la direction pour restructurer les services de pédiatrie
L’intersyndicale SUD CGT CFDT FO CFTC vous propose 1 h d’info syndicale
Le lundi 6 octobre à pontchaillou
Salle Ballé à partir de 14h30
Le jeudi 9 octobre à l’hôpital sud
Salle intersyndicale à partir de (...) >suite
Mardi 23 septembre, s’est tenu la première des deux réunions organisées par la Direction pour exposer la restructuration du pôle de pédiatrie et les modalités des choix de postes qui en découlent pour 2009. C’est bien parce qu’ils suppriment les temps partiels qu’ils veulent nous malmener avec leurs (...) >suite
jeudi 18 septembre, une délégation des services de pédiatrie,qui sont les premiers concernés par les débuts de réorganisation en douze heures le Week End, s’est invitée au CHS-CT de coordination avec le soutien de l’intersyndicale.
Les agents ont ainsi pu exprimer à la fois à la Direction et à la (...) >suite
Un sommaire alléchant :
Gare au travail en 12 heures
SUD alerte la Haute Autorité de Santé
La mobilisation, ça marche
Déformations professionnelles
Lutter contre les réductions d’effectifs
Formations syndicales du mois de novembre
Haro sur les salaires, haro sur la (...) >suite
Lors d’une rencontre avec le directeur de l’ARH, SUD a dénoncé les orientations intolérables prises par ce gouvernement, qui préconise les dépassements d’honoraires. Elles discréditent aux yeux de la population une profession honorable, qui prête le serment d’Hippocrate, en les faisant devenir pour (...) >suite
Sous l’influence de l’ARH, la Direction veut mettre en place le travail posté en 12 heures d’amplitude.
Avant de s’engager sur ce terrain, en bons professionnels, les personnels veulent mieux étudier la question, ce que ne permet pas le délai très court du 15 septembre donné par la Direction aux (...) >suite
Les élections départementales sont closes, emballé, c’est pesé.
Le « grand mouvement » infirmier devait trouver de la légitimité auprès des professionnelles, le 24 avril dernier.
Malheureusement, pour les fervents instigateurs, il n’en sera rien.
Taux de participation nationale : 13,7 %, autant dire (...) >suite
Dans les hôpitaux, les pressions sur les personnels se multiplient, en particulier sur les contractuels. Voici ce que nous avons pu relever : Appels au domicile pour des remplacements au pied levé, au mépris des amplitudes légales de travail ; mention dans les dossiers des refus éventuels. Mais (...) >suite
Aveux des cadres c’est parce que la Direction ne veut plus de temps partiel qu’elle veut nous obliger à travailler en 12h. Les temps partiels sont utiles pour la qualité de nos vies, ils donnent de la souplesse aux roulements. Nous sommes près de 2000 agents à temps partiel de quoi faire une bonne (...) >suite