En grève depuis le 21 mai pour refuser les amplitudes de travail en 10h30 que la Direction veut imposer, les infirmiers travaillant dans les blocs opératoires du CHU de Rennes continuent leur mouvement, plus déterminés que jamais.
Le lundi 25, la Direction faisait une proposition indigne, à savoir (...)
CONSEIL DE SURVEILLANCE DU 26 JUIN : FINALEMENT, LE CHANGEMENT NE SERAIT PAS POUR MAINTENANT !!!
Le 26 juin se réunissait le Conseil de Surveillance, pour délibérer entre autres sur le Projet Médical d’Etablissement qui définit les grands axes stratégiques du CHU jusqu’en 2016.
Ce projet, la (...)
Au sommaire :
Nouveaux managements au CHU p. 2 ;
Un hiver comme ça, plus jamais ça, p. 3 ;
Travail en 12 heures, en 10H30 SUD lutte, p. 4 ;
en direct des services, P. 5-6 ;
Autodéfense intellectuelle, P. 6 ;
Nouvelles nationales, p. 7-8
Téléchargez et lisez le BIFISUD ci dessous (...)
POUR FAIRE AVALER LES JOURNÉES DE TRAVAIL EN AMPLITUDES HORAIRES 10H30 AUX INFIRMIÈRES ANESTHÉSISTES ET AUX INFIRMIÈRES DE BLOCS OPÉRATOIRES, LA DIRECTION PROPOSE UN TABOURET !
En grève depuis lundi 21 mai 2012, les IBODE et les IADE du CHU de Rennes refusent les nouveaux horaires de travail en (...)
Comme pour tous les hôpitaux publics de France, la période hivernale a été particulièrement critique pour le service d’urgence du CHU de Rennes. En raison d’un refus d’anticipation du ministère et de l’Agence Régionale de Santé de Bretagne, des solutions de fortune ont dû être trouvées pour faire face à un (...)
Absente de tous débat lors du premier tour des élections présidentielles, la santé est pourtant toujours mise à mal depuis plusieurs années. La rigueur budgétaire à laquelle est soumise l’hôpital public, favorise la mise en place d’organisation de travail aux conséquences alarmantes pour le personnel. (...)
Monsieur le Directeur Général,
Le statut de la fonction publique, en matière de congés annuels, est extrêmement pénalisant pour les agents en arrêt de travail, qui peuvent être empêchés de poser leurs congés annuels. Ceux-ci sont considérés comme perdus à la fin de l’année, une véritable double peine.
De (...)
Acceptons-nous que des malades stagnent plus de 24 heures ou des week-end sur des brancards aux urgences ? Acceptons-nous de faire la toilette d’un patient derrière un paravent dans un lit au fond du couloir ? Acceptons-nous d’administrer par voie intraveineuse, une chimiothérapie à un patient dans (...)
La programmation des congés annuels commence, et la Direction passe à l’offensive pour financer le moins de remplacements possibles.
Problème : Nous avons des droits, et la Direction va s’attacher à nous les faire oublier.
Voici ce que la Direction veut nous imposer cet été ... et pourquoi pas (...)
Voilà quelques mois que le scandale DEXIA a éclaté, éclaboussant les collectivités locales et les Etablissements Publics de Santé qui s’étaient compromis dans des produits financiers dits "toxiques".
Depuis, la propagande néolibérale a déferlé sur les médias pour marteler la rigueur dans tous les (...)