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Sud Santé Sociaux 35
Articles de cette rubrique
COVID : SUD Santé Sociaux dépose un droit d’alerte national (Dernières nouvelles)
mardi 28 avril 2020
par
Partout en France, nos équipes syndicales sont confrontées à la gestion de l’épidémie de COVID 19. Dans les Hôpitaux et cliniques, bien sûr, mais aussi dans les EHPAD, les Foyers d’Accueil médicalisés, les Maisons d’Accueil Spécialisées, et au sein de toutes les structures associatives qui travaillent (...)
PROTECTION DES SALARIES DU MEDICO-SOCIAL : LETTRE OUVERTE A L’ARS BRETAGNE (Spécial COVID19)
vendredi 27 mars 2020
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Monsieur le Directeur Général de l’ARS Bretagne
Notre organisation syndicale vous interpelle sur la situation spécifique des établissements médico-sociaux, publics et privés, du département : les EHPAD, bien sûr, mais également les MAS et les FAM.
Partout, nos équipes et représentants CHS-CT nous font (...)
LA SANTE ET LE MEDICO SOCIAL AU FRONT DANS LE 35 (communiqué de presse) (Dernières nouvelles)
mercredi 25 mars 2020
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En Ille-et-Vilaine, les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux se réorganisent pour se préparer au pic épidémique, selon les modalités prévues dans les différents plans blancs.
« Nous sommes en guerre » a déclaré le Président de la République… Ces propos prennent tout leur sens au vu de la (...)
COVID 19 - EHPAD, Aide à Domicile en situation critique (Com Presse Fédéral) (Spécial COVID19)
samedi 21 mars 2020
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La situation dans les établissements accueillant des Personnes Agées et dans la Branche d’Aide à Domicile est critique depuis des années et est dénoncée unanimement par les organisations syndicales du secteur et certaines associations de Directeurs. Cette situation vaut aussi bien pour les (...)
Communiqué de presse : Covid-19 au Centre Hospitalier Guillaume Régnier (au CHGR de Rennes)
jeudi 19 mars 2020
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Bonjour, veuillez trouver ci-dessous le communiqué de presse des syndicat SUD et CGT du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes :
"Les syndicats SUD santé sociaux et CGT du Centre Hospitalier Guillaume Régnier s’inquiètent des informations contradictoires véhiculées par la direction via (...)
CHGR-Tract COVID 19 : jours de congés, CHSCT extra, attestation déplacement (au CHGR de Rennes)
jeudi 19 mars 2020
par
COVID-19, ne vous laissez pas imposer des jours de congés
Le redéploiement d’activité qui s’organise en extrahospitalier comme en intrahospitalier et dans les structures médico-sociales amène sa cohorte d’abus de la part de la hiérarchie.
Certains agents du CHGR se sont vus demander par leur cadre de (...)
Chaque salarié dispose de droits individuels en cas de danger grave et imminent. (textes officiels nationaux)
jeudi 19 mars 2020
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Chaque salarié dispose de droits individuels en cas de danger grave et imminent.
Il s’agit du droit de retrait. Article L. 4131-1 du code du travail :
Attention, le droit de retrait étant individuel, la légitimité de son utilisation s’apprécie au cas par cas, salarié par salarié, en fonction de sa (...)
Alerte rouge dans le social : le second acte, c’est le 12 mars à Rennes !!! (Dernières nouvelles)
mercredi 4 mars 2020
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Et maintenant comment fait-on pour faire surgir nos réalités quotidiennes et celles des publics accompagnés ?
Le premier temps proposé par l’intersyndicale le 21 janvier a réuni jusqu’à 400 personnes. Notre objectif était en premier lieu de permettre aux travailleurs·euses du social et du médico-social (...)
Ille-et-Vilaine : Alerte rouge sur l’action sociale et médico-sociale (Dernières nouvelles)
mercredi 22 janvier 2020
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Mardi 21 janvier 2020 nous avons été plus de 400 professionnel.Les du public comme du privé à nous retrouver sur la dalle du Colombier pour exprimer notre colère face à la casse continuelle du secteur social et médico-social.
Dans un contexte pourtant déjà très chargé en mobilisation, nous (...)
Retraites : Les mobilisations dans le 35, le 9 janvier et au-delà !! (Dernières nouvelles)
mardi 7 janvier 2020
par
Au-delà des postures gouvernementales, les choses sont claires pour SUD Santé Sociaux et notre union syndicale Solidaires :
La retraite à points c’est toujours non !
Travailler plus pour avoir une moins bonne pension, c’est toujours non !
La précarisation des femmes, des retraité-es, c’est (...)
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