Accompagnement des agents en entretien : SUD fait voter des garanties
La ténacité de SUD a payé. Après un travail de deux ans, les procédures relatives aux entretiens avec les agents sont validées. Un référentiel va être publié sur l’intranet et servira dans toutes les situations « d’entretien (...)
Une délégation de collègues de l’Hôtel-Dieu a envahi le CTE du 6 juillet. A l’ordre du jour : « Mise en œuvre de la convention tripartite : organisation des équipes soignantes de l’EHPAD au CHU ». Le cœur du problème : une diminution drastique des effectifs.
Un agent sur 4 en moins !!!
Difficile à (...)
S’informer pour être un salarié averti au CHU
Mieux comprendre les enjeux des réformes en cours et à venir, impacts au CHU sur nos conditions de travail, de vie, et sur nos salaires Le 29 septembre 2011 dès 8h45 amphi du Centre Cardio Pneumologie Pontchaillou
Thèmes abordés : Le syndicalisme au (...)
Le 25 janvier 2011, l’équipe de la section SUD Santé du CHU de Rennes organise une Formation Syndicale à destination de tous les salariés du CHU, titulaires, stagiaires et contractuels, sur le thème : Hôpital, mode d’emploi S’informer pour être un salarié averti au CHU
Mieux comprendre les enjeux des (...)
CTE après CTE, la Direction multiplie les contre-réformes antisociales et les restructurations pour économiser au maximum sur les effectifs, au mépris de nos conditions de travail, de nos vies de famille et de l’accueil des patients. Le CTE du 4 mars a encore montré que nous sommes toujours armés (...)