AU CHU l’action continue contre les 12h

SUD a transmis l’inquiétude des personnels sur de nouvelles modalités des choix de postes, avec des nouvelles exigences imposées aux personnels dans les procédures. La direction a admis ne pas être au courant de ces nouvelles exigences qui vont à l’encontre d’une transparence totale.

La direction après s’être engagée au CTE a fournir les documents, est aussi étonnée que les syndicats ne soient toujours pas destinataires des différents diaporamas sur les organisations et effectifs , qui avaient été présentées aux différentes réunions avec les personnels. A t’elle peur que nous puissions évaluer les postes qui seraient supprimés ?

Notons bien que sur l’article de Ouest-France du 7 nov. la direction ne parle plus que d’un week-end sur deux de repos avec les 12 heures alors que précédemment elle parlait d’un dimanche sur trois travaillé !!!

Les promesses de la direction n’engagent que ceux qui y croient

Maintenons ensemble le refus des 12h Ne cédons pas au piège de l’individualisme tendu par la direction Que nous soyons de nuit comme de jour les 12h seront dangereuses pour tous, restons solidaires