SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

Accompagnement des agents lors des entretiens avec l’encadrement : SUD obtient des garanties pour le personnel

jeudi 14 avril 2011 par Sud CHU Rennes

Lors du Conseil Technique d’Etablissement du 12 avril 2012, le syndicat SUD a obtenu de la Direction l’engagement de la mise en place d’une procédure écrite, pour améliorer les conditions de déroulement des entretiens entre les agents et leur hiérarchie.

En effet, depuis plusieurs mois, nombre d’agents nous ont interpellés quand aux conditions difficiles, voire insupportables, dans lesquelles se sont déroulés certains entretiens.

Il est tout à fait anormal que des professionnels sortent détruits lors de ces entretiens, qui ont pour objectif de clarifier certaines situations.

Dès le 7 janvier2010, nous avons interpellé le Président du CTE pour lui demander de faire respecter le droit à l’expression des agents du CHU.

Le 12 février 2010, le syndicat SUD a écrit au Directeur Général du CHU pour réaliser un document relatif à l’entretien individuel et à l’accompagnement des agents.

La Direction des Ressources Humaines et la Direction de Soins nous ont rencontrés et nous leur avons proposé les principes préalables à appliquer pour un bon déroulement de ces entretiens :


  • Convocation écrite 5 jours ouvrés avant la date de l’entretien, permettant à l’agent de consulter seul ou accompagné son dossier administratif.
  • La convocation précise la date, le lieu, le motif et les personnes présentes à l’entretien, ainsi que la possibilité de se faire accompagner par un ou des représentants syndicaux.
  • Présence d’un membre de la DRH aux entretiens.
  • Un compte-rendu de l’entretien est envoyé à chaque participant

La DRH s’est engagée à rédiger un document formalisant ces principes et à le diffuser.


Ne restez pas isolés et soyez attentifs aux collègues en difficulté.

La meilleure défense contre l’arbitraire est, et restera toujours, la solidarité des équipes et des professionnels entre eux !

Le syndicat SUD se bat au quotidien pour faire respecter nos droits et en faire gagner de nouveaux.


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