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ESPOIR 35 : Le cynisme des patrons, la colère des salariés, la solidarité sociale en marche

mardi 30 septembre 2014 par Sud Santé Sociaux 35

Le lundi 29 septembre les salariés de l’Association ESPOIR 35 qui prend en charge des patients souffrant de troubles psychiques ont débrayés à l’occasion de la tenue d’un Conseil d’Administration.

Ils étaient soutenus par une convergence des luttes qui rassemblait une centaine de salariés du secteur sanitaire, médico-social et social à l’appel d’une intersyndicale SUD, FO CGT, CNT.

Les délégués du personnels ont été reçus par les membres du CA qui ont fait preuve d’un cynisme sans borne affichant clairement une logique productiviste plutôt qu’humaniste.

Supprimer 18 jours de congés permet d’augmenter la productivité, de gagner des parts de marché à cout constant, c’est la crise, il y a la concurrence...

Il faut dire que nombre de membres du CA viennent du monde de l’entreprise : l’un vient d’AG2R et prétend avoir fait du social pendant sa carrière, l’autre est ou était consultant en innovation (Sic !) et déverse toute sa morgue sur les salariés et le président était chef d’entreprise. Bref on se serait cru au MEDEF et c’est bien là le problème.

Cette fin de non recevoir, cette volonté affichée de s’affranchir du code du travail, de se positionner hors la loi, n’a pas entamé la détermination des salariés qui entendent bien continuer la lutte.

Car ils ne sont pas seuls.

Cette convergence des luttes réussie est porteuse d’avenir.

Est née une action collective de solidarité qui pourra se répéter à l’avenir dans n’importe quel établissement ou association qui sera attaquée.

Ce qui est à l’œuvre dans cette petite association de la convention 66 est de même nature que ce qui se passe dans le secteur sanitaire public et privé : au prétexte d’une crise savamment entretenue,une attaque frontale contre les conquêtes sociales et le droit du travail.

Nous ne les laisserons pas faire

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