SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

La Direction du CHGR veut baisser les revenus de plus de 900 agents !

mardi 12 janvier 2010 par Sud Santé Sociaux 35

Obéissant à un ordre malfaisant du futur ex Directeur de l’ARH qui voudrait bien, avant de partir, que l’établissement mette en place un plan de retour à l’équilibre financier, la Direction des Ressources Humaines nous a présenté les 3 axes d’économies qu’elle compte mettre en place sur le dos des personnels :

Suppression de la prime 1re catégorie pour près de la moitié du personnel qui n’y aurait pas droit => 300.000 € d’économies, soit 330 euros de moins par an pour près de 925 salariés !

Allongement de la durée des échelons => des milliers d’euros perdus sur une carrière par tous les salariés.

Suppressions de jours de RTT => travailler plus pour gagner moins.

Qu’est ce qui justifie de telles mesures ?

RIEN !

La Direction admet que l’hôpital n’est pas en déficit en 2009. Après la vente du terrain de football, il s’agit donc d’une attaque délibérée et injuste contre les salariés.

Nous avons pris RDV avec le Directeur qui doit absolument abandonner ce projet.

Nous allons avoir besoin de la mobilisation de tous.


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