SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

Les représentants SUD du personnel au CTE dénoncent l’ouverture du nouveau Bâtiment Médico-Technique au prix de dégradations des conditions et d’organisation du travail pour le personnel

vendredi 26 mars 2010 par Sud CHU Rennes

Le Comité Technique d’Etablissement (CTE) du 25 mars 2010 a été ponctué par différents évènements qui méritent d’être expliqués :

Le personnel du CHU est d’abord directement intervenu pour exprimer son opposition à des organisations de travail que la Direction veut imposer au mépris de la règlementations et des règles de sécurité.

Intervention des sages-femmes qui ont déposé un préavis de grève pour le 1er avril 2010 :

• Motif : Le projet de la direction de réduire les effectifs de jour et de nuit en maternité dans les salles d’accouchement.

• Conséquences : Surcharge de travail.

• Risques : Mise en danger de la mère et de l’enfant et exposition à l’erreur ou l’accident. …Elles rencontrent la Direction lundi…

Intervention des agents appelés à intégrer le Bâtiment Médico-Technnique / Hématologie Clinique (BMT-HC) :

• Motif : Cycles de travail avec zones de pointage intégrées, RTT imposés au fil de l’année, total annuel prévisionnel en heures inférieur à la durée légale, multiplicité des horaires (15 horaires différents !)

• Conséquences : Non-conformité avec la règlementation, non respect de la gestion des RTT dont dispose l’agent, impossibilité de prévoir des repos par obligation de revenir travailler afin de rééquilibrer une balance horaire négative,…

• Risques : Organisations de travail faillibles par non respect de la réglementation, vie de famille mise à mal, épuisement professionnel à terme, …

Ordre du jour : Organisation et effectifs dans le BMT-HC

Après plus d’une heure d’échange avec les représentants du personnel sur des cycles de travail absolument irrecevables, SUD a demandé une interruption de séance. A la reprise de la séance, à l’unanimité, les organisations syndicales ont refusé de voter sur ces cycles de travail.

SUD ne laissera pas se faire l’ouverture du BMT-HC au détriment des conditions et de l’organisation du travail du personnel du CHU.

Une lettre expliquant notre position a été remise en instance à la Direction.

Pour SUD, un bâtiment neuf … OUI !

…des conditions de travail dégradées … NON !

Copie de la lettre remise à la Direction

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