SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

La Direction Générale empêtrée dans une logique comptable, le mouvement se renforce et s’étend (Nantes, Besançon, ...)

jeudi 18 juin 2009 par Sud Santé Sociaux 35

L’intersyndicale du CHU a rencontré des représentants du bureau de la CME mardi 16 juin.
Le Président de la CME a proposé de renouer le dialogue avec la Direction Générale et de jouer les intermédiaires pour une rencontre sans préalables de part et d’autre. Il a aussi estimé que dans ce contexte de conflit social au CHU, il annoncerait au Président du CA que les représentants de la CME ne siègeraient pas au CA du lundi 22 juin.

Après concertation, l’intersyndicale a décidé d’accepter cette rencontre sans préalables, qui s’est déroulée ce jeudi 18 juin à 10h30 en présence du Directeur Général, de son adjoint et du DRH.
En introduction, le DG a renouvelé sa position de supprimer 5 RTT par agent.

Dans ce contexte, il nous a rappelé qu’il souhaitait travailler avec nous sur :

• Les cycles de travail (en respect de la réglementation).

• L’harmonisation des horaires de travail.

• Les dépassements d’horaires (prise en compte des heures supplémentaires effectuées).

• Attribution des temps partiels (questionnaires et charte en cours).

• Les « secteurs difficiles » : Possibilités de réajustements d’effectifs et mesures d’accompagnement …

• Les contractuels : Engagement de titularisations plus rapides.

La Direction Générale a proposé à l’intersyndicale de « travailler » lundi 22 juin, en s’entêtant sur la suppression des 5 RTT.

Ce forcing de la DG est une nouvelle tentative pour nous faire avaler la pilule.

L’AG de l’après midi a voté, et les représentants du personnel ne se rendront pas à la réunion dans ce contexte de mouvement social et sur la base d’une journée de travail réduite à 7h30.

Rappelons que tous ces problèmes sont régulièrement abordés par Sud et à plusieurs reprises dans les différentes instances du CHU (CTE, CHSCT, CAPL,…)

LE MOUVEMENT CONTINUE !

Pendant la trêve estivale du 26 juin au 9 septembre, maintenons les banderoles, affichettes et tracts dans le CHU, et préparons ensemble la journée de grève et de mobilisation du jeudi 10 septembre.

Défendons ensemble et jusqu’au bout l’emploi, nos conditions de travail, et le service rendu a la population.

Besançon, Nantes, et bientôt d’autres hôpitaux nous rejoignent et suivent notre mouvement.


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