SOUFFRANCE AU TRAVAIL A L’ADIMC, REAGISSONS !

Les représentants des instances de l’ADIMC 35 sont inquiètes sur le devenir des salariés.

La restructuration annoncée de l’association ne doit pas permettre toutes les dérives.

En effet, trois salariés sont en danger aujourd’hui … et demain ?

Sur le service à domicile : la direction nous parle de modifications de l’organisation et des conditions de travail très importantes ainsi qu’une extension de mission des veilleurs de nuit. La direction parle même de licenciements, en cas de refus.

Les propositions émises bafouent les droits des salariés ; entravent le code du travail. Des pressions ainsi que des menaces verbales engendrent une grande souffrance psychique.

Sur l’association, des postes seront « réorganisés » et les compétences remises en cause.

Les salariés concernés comme les représentants des instances du personnel sont mises devant le fait accompli.

Si les salariés refusent leurs nouvelles missions, « ils n’ont qu’à partir... » selon nos employeurs.

Le directeur reste responsable de l’intégrité physique et mentale de tout le personnel.

SOYONS SOLIDAIRES DE NOS COLLÈGUES EN SOUFFRANCE ET SOYONS PRÊTS A NOUS MOBILISER POUR DÉFENDRE
NOS EMPLOIS ET NOS CONDITIONS DE TRAVAIL.