Centre Régional de Chantepie : Les salariés ne sont pas dupes
Un Plan de Retour à l’Equilibre Financier est sur les rails : NOUS NE SOMMES PAS DUPES !
Suite aux amphis du 19 décembre 2011 et du 04 janvier 2012, nous avons rencontré la Présidente et le Vice Président du Conseil d’Administration de l’UGECAM Bretagne Pays de Loire.
Le 05 janvier 2012, ces personnes nous ont rappelé les conditions de l’ARS :
Création du pôle gérontologique rennais en contrepartie d’un effort de baisse de charge de personnel.
Devons-nous rappeler que le Pôle Gérontologique rennais existe depuis 1978 ? C’est le CRG.
L’UGECAM BRPL souhaitait une suppression de 12 CDD.
La Direction du CRG a préféré réduire le nombre de RTT pour le personnel soignant puis, sous couvert d’équité, y a inclus les services transversaux (non-soignants). Ces derniers, qui s’auto-remplacent, subissent aussi des non remplacements de départs en retraites.
Face aux 2 principaux responsables du CA, nous leur avons fait part de notre écœurement vis-à-vis de leurs abus :
La suppression de RTT va dégager de l’auto-remplacement supplémentaire et donc très logiquement induira moins de CDD.
Les non remplacements de départs à la retraite sont bien des suppressions de postes.
Les diverses externalisations passées et à venir, idem : la blanchisserie, la radio, la gestion des cuisines, le ménage central, le laboratoire avant 2014 et les services logistiques prochainement.
Ces différentes mesures associées à une augmentation de l’activité, cadre bien avec le retour sur investissement attendu par l’ARS.
Et pourtant d’autres pistes existent…
Nous les avons évoquées avec la Présidente et le Vice Président du CA.
Leur réponse …« on vous entend ». Encore un bel exemple de langue de bois…
