Archives Tracts Public

A l’appel des syndicats SUD, CGT, FO et CFDT, les personnels ont à nouveau répondu présent pour envisager la continuité du mouvement.
Après un recul de la direction quant à la suppression des temps de travail à 80%, il reste toujours la suppression des bonifications intermédiaires pour les avancements d’échelon. Sur ce point la direction s’enferme dans sa logique budgétaire et anti sociale.
Rappelons que cette mesure ralentit le déroulement de carrière de plusieurs années pour (...)

La Direction veut nous imposer 300000€ d’économie pour montrer sa bonne gestion et ainsi pouvoir financer les travaux de modernisation .
L’intersyndicale CFDT, CGT, SUD,FO n’accepte pas ce chantage et refuse :
La suppression des bonifications intermédiaires pour les avancements d’échelon :
En résumé, ceci concerne tous les agents titulaires (quelque soit la catégorie professionnelle) qui changeront moins vite d’échelon
Cette mesure ralentit le déroulement de carrière de (...)

Les hospitaliers du CH de Redon ont décidé de créer une section SUD Santé Sociaux avec les orientations et les valeurs du syndicat SUD : défendre le service public de santé qui permet à tous d’être soigné sans discrimination d’accès ni dépassements d’honoraires.
La politique de ce gouvernement détruit les hôpitaux et favorise le secteur marchand de la santé : 420 millions de bénéfices pour les actionnaires de la seule Générale de Santé en 2007... sur le dos de la Sécu. L’hôpital de (...)

Les pressions sur les personnels se multiplient. Appels au domicile pour des remplacements au pied levé, au mépris des amplitudes légales de travail. Mais Soyons très clairs : le CH n’a pas du tout le droit de faire usage de notre numéro de téléphone privé, sauf si nous sommes d’astreinte en cas de plan rouge ou ORSEC. Donc, tout appel au domicile est illégitime et illégal. Quant à nous, plus nous cèderons à la culpabilisation en revenant bosser dans ces conditions, plus nous les (...)