Tracts

Le 21 juillet, le gouvernement a imposé contre la mobilisation massive et durable des salarié-es, le désaveu majoritaire de la population, les 123 articles de la Loi Travail à grands coups de 49-3. Plus que jamais cette Loi antisociale doit être abrogée. La mobilisation doit s’amplifier à partir du 15 septembre jusqu’à son retrait.
L’argumentaire de cette Loi tente de faire croire qu’elle favorise le dialogue social dans les entreprises.
Bien au contraire, elle s’inscrit dans la (...)

Le 22 avril 2016, une dizaine de manifestants passeront en jugement au tribunal correctionnel de RENNES suite à leur interpellation lors de manifestations contre la loi travail, les 31 mars et 9 avril.
Ces manifestations ont donné lieu à des réactions totalement disproportionnées des forces de l’ordre : près de 1000 grenades lacrymogènes lancées contre tous les manifestants et même les passants pour interdire l’accès du centre-ville aux manifestants. Les gardes mobiles ont fait (...)

Nous étions près d’un demi-million dans la rue, le 9 mars
Organisée en seulement quelques jours, la journée de luttes contre la loi Travail du 9 mars a été un grand succès. Des manifestations ont eu lieu dans de très nombreuses villes en France : c’est la preuve que le refus de cette loi est ancré profondément dans la population.
Nous étions un demi-million de manifestants et manifestantes : cela montre le grand ras-le-bol qui existe dans le pays.
Cheminot-es le 9 mars, (...)

Ce qui se passe aujourd’hui est une contre révolution dans l’histoire du Code du Travail. Après la catastrophe minière de Courrière, qui a fait 1099 morts en 1906, le ministère du Travail fut créé, pour protéger le salarié et faire en sorte que le droit du travail cesse d’être dominé par les exigences de l’économie. En 2016, sous prétexte de modernité, le gouvernement fait aujourd’hui le contraire en déclarant qu’il veut « adapter le droit du travail aux entreprises ».
Le projet de (...)

Le 18 janvier 2016, le président de la République a détaillé les mesures pour un énième « plan pour l’emploi ». Mauvaise surprise : le gouvernement continue de mener une politique favorable au patronat sans se soucier des salariés ou des chômeur-euses et prévoit plusieurs contre-réformes de grande ampleur.
Le président de la République a clairement choisi son camp !
Emploi, salaires, formation professionnelle, démocratie dans l’entreprise... tout passe à la moulinette !!
Voir le (...)

Un projet de loi propose d’instaurer le statut de volontariat dans le secteur associatif. Cette loi, si elle est votée, mettra en place un statut de « sous » salarié-e, sans salaire, sans congés, sans couverture sociale. La Fédération SUD Santé Sociaux exige le retrait de ce projet et la reconnaissance du métier avec un réel contrat de travail assorti du statut du salarié.
NON au volontariat, NON à l’engagement éducatif !
Un certain nombre de parlementaires du Parti Socialiste, (...)

Le 25 mai 2010 M^me Marisol Touraine, alors députée de l’opposition, déposait une Proposition de Projet de Loi N° 2536 « tendant à supprimer l’obligation, pour les infirmiers et les masseurs-kinésithérapeutes exerçant à titre salarié, de s’inscrire aux ordres professionnels ».
Cette PPL était soutenue entre autres par mesdames M. Lebranchu, C. Taubira, messieurs F. Hollande, M. Valls, M. Sapin et L. Fabius… qui sont aujourd’hui en charge des plus hautes fonctions de l’Etat.
480 (...)

Solidaires, CGT et FO, qui représentent ensemble 50,2 % du personnel de la fonction publique (hors divers non représentatifs) ont rejeté le protocole PPCR (pour Parcours Professionnels Carrières Rémunérations.
Les syndicats CFDT, CFTC, UNSA, FA-FP et FSU (49,8 %) se sont déclarés quant à eux favorables à l’accord.
Dès lors, le protocole d’accord PPCR, rejeté par des organisations représentant la majorité du personnel, ne peut s’appliquer (article 1^er de la loi du 5 juillet 2010 (...)

Accord sur les retraites complémentaires : travailler plus longtemps pour gagner son droit à la retraite à taux plein ! Après 60, après 62, nous voici condamné-es à partir à 63 ans pour avoir droit à une retraite complémentaire entière ! Cet accord présage des reculs qui risquent de concerner demain l’ensemble du système des retraites du régime général, des régimes spéciaux et du public.
Cet accord régressif, signé par le patronat et la CFDT, la CFTC, la CGC et soutenu par le (...)

Chaque jour qui passe connait une attaque contre les droits sociaux des salariés ! Le patronat réclame la liquidation des droits, le gouvernement lui répond favorablement !
Le statut de fonctionnaire n’est « plus adapté au monde tel qu’il va » selon le ministre de l’économie Emmanuel Macron. Un mois plus tôt, devant le Medef, c’est aux 35 heures qu’il s’était attaqué en affirmant que « la gauche (…) a cru que la France pourrait aller mieux en travaillant moins. C’étaient de fausses (...)