Dernières nouvelles

LA SANTÉ ET LA PROTECTION SOCIALE, C’EST NOTRE CAPITAL !
A la suite de la mobilisation du 16 juin, la fédération Sud Santé Sociaux et d’autres organisations appellent à intensifier le mouvement ce 30 juin.
Un appel à la grève est lancé.
La salarié-es de nos secteurs ont reçu, le 16 juin, un soutien massif de la population, preuve que nos revendications sont légitimes : Un salaire net minimum à 1700€. Une augmentation immédiate des salaires pour l’ensemble des personnels soignants, (...)

LES BELLES PROMESSES DU PRESIDENT FACE A LA CRISE COVID
Les déclarations présidentielles pendant la crise COVID étaient sans ambiguïté. Le Président Macron a défendu tour à tour “l’Etat Providence” et les services publics comme des “biens précieux”, “la santé gratuite sans condition de revenu, de parcours ou de profession” “un plan massif d’investissement et de revalorisation des carrières pour l’hôpital”. Il a reconnu “une erreur dans la stratégie annoncée”, erreur qu’il qualifie (...)

Partout en France, nos équipes syndicales sont confrontées à la gestion de l’épidémie de COVID 19. Dans les Hôpitaux et cliniques, bien sûr, mais aussi dans les EHPAD, les Foyers d’Accueil médicalisés, les Maisons d’Accueil Spécialisées, et au sein de toutes les structures associatives qui travaillent auprès des publics vulnérables.
Dans cette vidéo,[ notre Fédération explique pourquoi nous avons été amené à déposer un droit d’alerte pour danger grave et imminent auprès du (...)

En Ille-et-Vilaine, les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux se réorganisent pour se préparer au pic épidémique, selon les modalités prévues dans les différents plans blancs.
« Nous sommes en guerre » a déclaré le Président de la République… Ces propos prennent tout leur sens au vu de la situation actuelle. Les professionnel-le-s du secteur médico-social et de la santé ont le sentiment d’être sacrifié-e-s, comme des soldat-e-s de première ligne, envoyé-e-s sans (...)

Rassemblement dimanche 8 mars, 13h30, à République !

Et maintenant comment fait-on pour faire surgir nos réalités quotidiennes et celles des publics accompagnés ?
Le premier temps proposé par l’intersyndicale le 21 janvier a réuni jusqu’à 400 personnes. Notre objectif était en premier lieu de permettre aux travailleurs·euses du social et du médico-social de se rencontrer et de confronter leur réalité de travail. Suite à cette première journée de mobilisation, nous avons demandé à ce que des élus du Département et de l’Agglomération de (...)

Après plusieurs mois de grèves et de mobilisations, la réponse du gouvernement est donc, après le mépris du dialogue social, celle d’un passage en force.
Le premier ministre vient d’annoncer qu’il allait utiliser le 49.3 pour adopter le texte sans aucun vote des député.e.s. Cette décision a été prise en catimini dans un conseil des ministres censé s’occuper de la crise sanitaire et pour faire passer en force le projet de loi du système de retraites par points. C’est une nouvelle (...)

Mardi 21 janvier 2020 nous avons été plus de 400 professionnel.Les du public comme du privé à nous retrouver sur la dalle du Colombier pour exprimer notre colère face à la casse continuelle du secteur social et médico-social.
Dans un contexte pourtant déjà très chargé en mobilisation, nous nous sommes rassemblé.e.s largement autour de constats et revendications simples : nous n’avons plus les moyens d’accueillir, d’accompagner comme il se devrait les publics auprès desquels (...)

Au-delà des postures gouvernementales, les choses sont claires pour SUD Santé Sociaux et notre union syndicale Solidaires :
La retraite à points c’est toujours non !
Travailler plus pour avoir une moins bonne pension, c’est toujours non !
La précarisation des femmes, des retraité-es, c’est toujours non !
L’apparence de l’universalité, pour nous diviser à nouveau ensuite, c’est toujours non !!
Alors avec l’intersyndicale nationale et locale, SUD Santé Sociaux et Solidaires 35 (...)

La situation de l’ensemble des services hospitaliers se dégrade de plus en plus partout en France. Au CHU de Rennes nous ne sommes pas épargnés par les fermetures de lits, la réduction des effectifs, le manque de reconnaissance des personnels et l’aggravation des conditions de travail pour tous.
Aujourd’hui, les conséquences sont graves : baisse de l’accès aux soins, insécurité des personnels médicaux ou non médicaux, dégradation de la qualité des soins. Les mesures proposées par (...)