✊🟣TRACT « Rencontre auprès de la Ministre de la Santé » - Mars 2026

✊🟣TRACT « Rencontre auprès de la Ministre de la Santé » - Mars 2026

Voici notre Communiqué de presse – Rencontre avec la Ministre de la Santé

Mesdames, Messieurs,
le 4 Mars 2026, notre organisation syndicale SUD Santé Sociaux GHRE a été reçue pendant 1 heure 15 par la Ministre de la Santé. Une rencontre que nous pouvons qualifier de constructive.
Nous tenons tout d’abord à remercier Hervé Berville et Jean-Luc Bourgeaux, les deux députés de nos circonscriptions, qui ont introduit cette réunion et permis cet échange direct avec la Ministre. Leur engagement aux côtés des agents de notre territoire mérite d’être souligné.

La délégation SUD Santé Sociaux GHRE était composée de :

• Monsieur BAYAUT Sébastien
• Monsieur ADAM Eric
• Monsieur RUAULT Laurent
• Madame BURET Aurélie
• Un agent nous a également accompagnés.

Nous avons ouvert les échanges en présentant l’ensemble des membres de notre syndicat et en rappelant le contexte de notre demande d’audience.
Nous avons exposé à la Ministre l’ensemble des recherches et analyses financières réalisées par Sud Santé Sociaux Ghre.
Ce travail rigoureux met en lumière une situation extrêmement préoccupante :

• Un déficit cumulé de –101 millions d’euros
• –25 millions d’euros pour 2025
• Le délais de paiement rallongé
• Une possible insincérité des comptes
• Une capacité d’autofinancement négative en 2024
• Une marge brute aidée insuffisante, ne permettant pas d’envisager de nouveaux investissements, en 2024,
• Un non-investissement courant depuis cinq ans, avec des conséquences lourdes sur le bâti, le matériel et l’organisation en termes de vétusté.
  Ces chiffres ont surpris Madame la Ministre de la santé par leur ampleur. Elle a reconnu la gravité des éléments présentés. Nous avons insisté sur le fait que ces données ne relèvent pas d’une interprétation syndicale, mais d’une lecture factuelle et documentée issue notamment d’éléments de la Cour des comptes et de l’IGAS.

Au-delà des finances, nous avons alerté la Ministre sur les conditions de travail des agents. Nous avons retracé les problématiques quotidiennes : sous-effectifs, surcharge de travail, épuisement professionnel, perte de sens, difficultés de remplacement, tensions permanentes dans les services — et cela à tous les niveaux hiérarchiques.
Sur ces aspects également, la Ministre a semblé découvrir l’ampleur des difficultés rencontrées par les personnels du GHRE.

Nous avons élargi les échanges à la situation nationale, en rappelant que d’autres établissements, dans d’autres régions, ont bénéficié d’aides publiques pouvant aller jusqu’à 80 % voire 90% de financement.
À l’inverse, nous avons dénoncé la stratégie d’« émiettement » pratiquée par l’ARS Bretagne, qui fragilise durablement notre territoire.

La situation de l’Hôpital de Dinan a été longuement évoquée : fermetures successives de services, désorganisation, perte d’attractivité, mise en difficulté des agents comme des citoyens.
Madame la Ministre a indiqué ne pas comprendre pourquoi l’établissement n’a pas été classé en hôpital de proximité, au regard de ses missions et de son ancrage territorial.

Nous avons enfin exposé le volet juridique du dossier, avec six requêtes introductives actuellement en cours portées par notre organisation syndicale. Nous avons notamment soulevé la rupture d’égalité entre les sites, en particulier concernant la prime de 1^re catégorie dont les agents de Dinan ne bénéficient pas. Une iniquité inacceptable au sein d’un même groupement hospitalier.

Nos propositions concrètes
Face à cette situation, nous avons formulé une proposition claire et responsable : l’organisation d’un nouveau tour de table réunissant l’ensemble des financeurs possibles — Ministère, Région, Départements, Agglomérations — entre la fin de l’intervention de l’ANAP et le passage en SGPI, et ce avant le 20 juin.
L’objectif est sans ambiguïté : obtenir un financement complémentaire avant le passage en SGPI, afin d’éviter que la restructuration ne se fasse au détriment des agents et du service public hospitalier.
Madame la Ministre a acquiescé sur la nécessité d’une participation de tous les acteurs institutionnels. Elle a reconnu que la réponse ne peut pas reposer sur un seul financeur et que la solidarité territoriale doit pleinement jouer son rôle.

Nous avons également rappelé que les conséquences financières ne sont pas uniquement comptables : elles ont des répercussions directes sur les ressources humaines, les effectifs, l’organisation du travail et la qualité de vie au travail. Derrière les chiffres, il y a des femmes et des hommes engagés, aujourd’hui à bout.
La Ministre de la Santé n’est pas restée insensible aux situations exposées. Elle a entendu l’alerte portée par notre organisation syndicale SUD santé Sociaux GHRE et la nécessité d’agir rapidement.
Des engagements, mais une vigilance maintenue
Madame la Ministre s’est engagée sur le maintien du projet en cours. Cet engagement est un signal important.
Toutefois, son étonnement face aux chiffres confirme la nécessité d’un travail urgent de transparence et de clarification.

Pour SUD Santé Sociaux GHRE, cette rencontre constitue une première étape.
Nous prenons acte des engagements annoncés.
Mais nous resterons extrêmement vigilants quant à leur traduction concrète.
Les agents n’ont plus le temps d’attendre.
Les chiffres sont là.
La réalité du terrain est là.

Nous continuerons à défendre, avec détermination, les intérêts des personnels et la qualité du service public hospitalier. 🟣✊