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Sud GHRE

Syndicat SUD Santé Sociaux GHRE

Saint-Malo : 06 25 79 17 37 - 02 99 21 28 86 - sudsante@ch-stmalo.fr
Dinan : 07 69 96 21 52 – 02 96 85 77 66
Cancale : 02 22 75 12 11

  • GHRE : « Le Petit Journal GHR n°2 » est en ligne !
    23 mai, par Sud Santé Sociaux 35
    Retrouvez ci-dessous le n°2 du « Petit Journal GHRE » de notre section SUD :-)
    Suivez ce lien pour le télécharger :
  • LA GREVE CONTINUE à Saint-Malo
    27 juillet 2015, par Saint Malo
    Depuis le 19 janvier 2015, SUD Santé Sociaux se bat pour défendre vos droits en reconduisant une grève. Différentes réunions de négociations ont eu lieu dont celle du 29 juin avec le Directeur de la CHT. A l’issue de celle-ci, nous avons eu des propositions seulement le 17 juillet, via un projet de procès-verbal :
     Mise en place d’une équipe dédiée au remplacement des reliquats et CET gérée par la Direction des Soins et composée de 2 AS et 2 IDE.  En parallèle de cette équipe (...)
  • La Direction du Centre Hospitalier de St Malo perd à nouveau au Tribunal ! ! !
    1er février 2012, par Sud CH St Malo
    LE Centre Hospitalier de St Malo perd à nouveau ! ! ! AU TRIBUNAL ADMINISTRATIF de Rennes POUR refus d’indemnisation CHÔMAGE d’un agent en situation précaire !!!
    Avec l’aide du Syndicat SUD Santé, un agent (catégorie C) a fait valoir ses droits au chômage devant Pôle Emploi début d’année 2011 suite à sa volonté de ne pas poursuivre dans les conditions proposées par le Centre Hospitalier de St MALO son activité professionnelle. Pour votre information, l’indemnisation chômage est (...)
  • Remue-ménage au sein de la CHT St MALO-DINAN-CANCALE
    22 décembre 2010, par Sud CH St Malo
    La grogne monte depuis la création de la CHT Dinan, Saint-Malo, Cancale. Le management du nouveau directeur avec les représentants du personnel n’a plus rien à voir avec ce qu’ils ont connu. Le temps des négociations semble révolu.
    La direction bafoue le dialogue social et avance dans un plan drastique sans état d’âme. Il faut dire que ce directeur est mandaté par l’ARS pour une durée de 3 ans afin notamment de résoudre le déficit financier des établissements de la CHT,( l’une des (...)