Dernières nouvelles

Mouvement social à l’ADIMC 35 L’ADIMC (association départementale des infirmes moteurs cérébraux d’ille et vilaine) emploie une centaine de salariés à Vern sur Seiche et Pipriac. La situation financière de cette association s’est dégradée depuis l’année 2005. En mai 2007, le comité d’entreprise a usé de son droit d’alerte, estimant opaques et partielles les informations données par la direction sur les difficultés financières de l’association. Ce (...)

Sud Santé Sociaux 35 appelle à la grève le 24 janvier. Les revendications portent sur : les revalorisations salariales et de carrière dans la fonction publique hospitalière, et dans les différentes conventions collectives du secteur sanitaire et médico-social, l’augmentation des budgets pour les établissements publics de santé et médico-sociaux et PSPH et la prise en compte de leur activité « service public » Rassemblement à 11 heures place de la Gare

Ne nous y trompons pas. Ce « slogan » martelé par Nicolas Sarkozy durant toute sa campagne présidentielle laisse apparaître un choc des valeurs dans lesquelles nous sommes des millions à ne pas nous reconnaître. D’autres cachent une redéfinition du sens des mots car derrière le concept de la réhabilitation de la valeur travail, se cache une escroquerie fondamentale.
N’en doutons pas, la remise en cause des 35 heures, la suppression d’un fonctionnaire sur deux constituent la face (...)

C’est avec une certaine lassitude que la Fédération hospitalière de France va - cette année encore - jouer les Cassandre pour dénoncer une dégradation prévisible des finances hospitalières publiques.
La FHF déplore une fois de plus l’attitude des pouvoirs publics qui refusent de prendre en compte l’évidence des faits : quand l’augmentation mécanique des besoins de financement des établissements, à effectifs constants, progresse de +4%, fixer un ONDAM hospitalier à +3,2% ne peut (...)

Sous le prétexte de simplification et sans aucun débat le code du travail a été changé de fond en comble. Tous les professionnels du droit sont offusqués. C’est la base de l’état de droit dans l’entreprise qui est attaqué.
Les jurisprudences s’écroulent, des articles clefs sont abrogés, les sanctions prévues en récidive pour les employeurs sont supprimées, les moyens de contrôle des inspecteurs du travail sont démantelées, de nombreuses catégories de salariés sont externalisées du (...)

Bonjour, nous vous souhaitons la bienvenue sur le site du syndicat Sud Santé Sociaux d’Ille et Vilaine (35)