Expressions Sud CH S^t-Malo

Nouvelle mobilisation le samedi 9 mai à Cancale à l’occasion d’un Conseil d’Administration convoqué en plein milieu d’un pont du mois de mai !
Les salariés sont intervenus au CA pour remettre la pétition avec plus de mille signatures pour la défense de l’hôpital de Cancale.
La direction a présenté un projet de construction d’un nouvel hôpital : Les patients seront accueillis dans des nouveaux locaux situés près de la déchetterie. Fini la vue sur mer. Pire, la vente du terrain (...)

Samedi 9 mai, à 13 h30, Sud Santé Sociaux appelle les personnels et la population de Cancale à se rassembler à l’entrée de l’hôpital de Cancale à l’occason de la tenue du Conseil d’Administration qui doit statuer sur le devenir de l’hôpital.
Le syndicat Sud Santé Sociaux soutient les salariés de l’hôpital de CANCALE qui veulent garder le caractère hospitalier et de service public de leur établissement.
Cela passe par : le développement des lits de soins de suite et de rééducation, (...)

Malgré les fortes mobilisations des 29 janvier et 19 mars, Sarkozy et son gouvernement maintiennent le cap. La crise elle aussi continue et même s’accentue, avec ses effets dévastateurs : suppressions d’emplois, baisse du pouvoir d’achat, dégradation des services publics...
Ce n’est pas aux salarié-e-s, chômeurs-ses, précaires et retraité-e-s de payer la crise ! Le 1^er mai doit être une nouvelle démonstration de notre volonté de ne pas nous laisser faire et de se battre (...)

Plus d’une centaine de salariés et d’habitants de Cancale se sont mobilisés le 24 avril à l’occasion de la venue du directeur de S^t Malo qui devait annoncer aux salariés les mesures d’économie et le projet à venir pour l’hôpital local.
Dans son discours , il a affirmé qu’aucune décision n’était encore prise mais que la réunion prévue lundi 27 avril avec la DDASS, le Conseil Général et l’ARH arrêterait les orientations définitives...
Une chose semble toutefois entérinée : la (...)

Devant les menaces pesant sur l’hôpital de Cancale, le syndicat Sud Santé Sociaux 35 a rencontré les représentants de la DASS le 15 avril (l’ARH n’avait pas le temps de nous recevoir !). Le discours tenu par ses représentants est édifiant :
« Cette situation budgétaire ne peut plus durer ; l’établissement est un panier percé ! Il faut prendre des mesures fortes. Il faut retrouver un équilibre budgétaire en fin d’année ! Cela suppose que tout le monde fasse des efforts. C’est une (...)

Les personnels se sont rassemblés le 15 janvier dernier pour soutenir les organisations syndicales alors qu’elles étaient conviées par le directeur à une première réunion de modification des organisations de travail. Celle-ci ayant pour seul but de faire des économies afin de faire face à la situation budgétaire actuelle. Devant l’opposition des salariés et des syndicats la direction a annoncé qu’elle n’imposerait pas le passage des horaires en 12 heures.
Sud Santé Sociaux a (...)

Depuis 5 ans la section SUD SANTÉ SOCIAUX de ST MALO n’a cessé de combattre la précarité du travail à travers plusieurs axes, notamment par la demande d’obtention de la liste des contractuels de l’établissement (par grade et par ordre d’entrée dans l’établissement). Lors du CTE du 9 avril 2008, les organisations syndicales, CGT,CFDT,FO, s’y sont opposées alors même que notre nouvelle Direction était favorable à nous la communiquer sous réserve d’un consensus inter-syndical.
Devant (...)

Au mépris de ses missions de service public, la direction de l’hôpital de S^t Malo a scandaleusement fait fermer pendant l’été le service de l’Unité d’Accueil Médico Psychologique.
Suite à la mobilisation du personnel lors du CTE du30 juin, le Directeur du CH de ST MALO s’était engagé à rouvrir leur service.
C’est chose faite depuis le 1° septembre 2008.
Il faudra être vigilants et mobilisés pour qu’une telle situation ne se reproduise pas.

Un gestion des lits et des personnels insensés
La Direction des soins n’a pas su faire son travail de recrutement cet hiver : il va manquer 18 postes d’I.D.E pour le remplacement des CA cet été ! D’après elle « le CH n’a pas besoin de personnel et puis les agents ne veulent pas venir à S^t Malo » !!!
Pour pallier au manque de personnel notre Direction veut décider :
1°) Suppression d’un service d’hospitalisation de 9 lits : l’U.A.M.P.(unité d’Accueil médicale (...)