SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

La nouvelle carrière des agents de catégorie C ... Des modalités de reclassament inacceptables !!!

dimanche 21 juillet 2013 par Sud Santé Sociaux 35

SUD-Solidaires
Fonction
Publique
titrait
dans
son
tract
du
1er
juillet
concernant
la
nouvelle
grille
de
carrière
des
agents
de
catégorie
C
« 
alléchante
à
première
vue
...
mais
attention
aux
modalités
de
reclassement
 !
 »

Lors
de
la
réunion
technique
qui
s’est
tenue
le
mardi
9
juillet,
et
malgré
la
présentation
d’une
nouvelle
grille
améliorée
en
points
et
en
durée
de
carrière,
les
craintes
de
Solidaires
quant
aux
modalités
de
reclassement
ont
été
plus
que
confirmées
 :

  • ­‐ des
    pertes
    d’ancienneté
    acquises
    pour
    certains
    échelons
    de
    certains
    grades
    (
    ex
     :
    1er
    et
    2ème
    échelon
    des
    2ème
    et
    3ème
    grades)
  • ­‐ des
    gains
    indiciaires
    de
    zéro
    euro
    ou
    1
    euro
    pour
    d’autres
    (ex
     :
    0
    euro
    pour
    les
    anciens
    10ème
    échelon
    des
    deuxième
    et
    troisième
    grades,
    pour
    les
    anciens
    7ème
    et
    8ème
    échelon
    du
    dernier
    grade
     ;
    1
    euro
    pour
    les
    anciens
    9ème
    et
    10ème
    échelon
    du
    premier
    grade,
    pour
    l’ancien
    11ème
    échelon
    du
    deuxième
    grade
     ;
    pour
    les
    anciens
    9ème
    et
    11ème
    échelon
    du
    troisième
    grade
    et
    pour
    l’ancien
    5ème
    échelon
    du
    dernier
    grade)
  • ­‐ une
    nouvelle
    grille
    qui
    promettait
    un
    gain
    de
    34
    points
    d’indice
    maximum
    et
    qui
    au
    final
    n’affiche
    plus
    qu’un
    maximum
    de
    13
    points
    et
    seulement
    pour
    un
    seul
    échelon.
    Certes,
    en
    2015,
    la
    nouvelle
    grille
    devrait
    être
    abondée
    de
    5
    points
    d’indice
    pour
    tous
    les
    échelons,
    mais
    les
    pertes
    d’ancienneté
    et
    le
    reclassement
    nivelé
    par
    le
    bas
    subsisteront.

Ainsi,
à
titre
d’exemple,
un
agent
aujourd’hui
classé
au
9ème
échelon
du
premier
grade
sera
reclassé
au
5ème
échelon
dans
la
nouvelle
grille,
un
5ème
échelon
du
deuxième
grade
sera
au
2ème
échelon,
un
5ème
échelon
du
troisième
grade
se
retrouvera
classé
au
1er
échelon
et
un
5ème
échelon
du
dernier
grade
sera
reclassé
au
3ème
échelon.

Pour
SUD-Solidaires
Fonction
Publique,
même
s’il
ne
s’agit
que
d’une
grille
provisoire
dans
l’attente
de
la
refonte
globale
de
l’architecture
de
la
grille
(Mission
Pêcheur),
les
propositions
de
reclassement
étaient
inacceptables.

Mais
pouvait-­‐il
en
être
autrement
compte
tenu
des
choix
budgétaires
pris
par
le
gouvernement
qui
empêchent
toute
mesure
significative
favorable
à
l’amélioration
des
carrières
et
donc
du
pouvoir
d’achat
des
agents
publics
 ?

SUD-Pour
Solidaires
Fonction
Publique,
la
copie
relative
aux
modalités
de
reclassement
demande
absolument
à
être
revue

...
Prochaine
réunion
normalement
programmée
le
mardi
16
juillet
...
A
suivre
 !
Sur le tract complet à télécharger c-dessous,
vous
trouverez
la
nouvelle
grille
remise
pour
la
réunion
technique
du
9
juillet.

Les
modalités
de
reclassement
qui
sont
à
revoir
dans
leur
ensemble,
n’apparaîtront
donc
pas
sur
ce
tract
...


Documents joints

Nouvelles grilles Catégorie C

21 juillet 2013
info document : PDF
622.2 ko

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