La direction nous met la pression pour un choix de poste précipité Alors que nous n’avons aucune information : Sur nos plannings, sur nos cycles de travail, sur les horaires …décalés, les profils de poste et de tâches, les temps de pause, de repas, et d’habillage, de transmissions du travail… (...) >suite
Depuis 5 ans la section SUD SANTÉ SOCIAUX de ST MALO n’a cessé de combattre la précarité du travail à travers plusieurs axes, notamment par la demande d’obtention de la liste des contractuels de l’établissement (par grade et par ordre d’entrée dans l’établissement). Lors du CTE du 9 avril 2008, les (...) >suite
Au mépris de ses missions de service public, la direction de l’hôpital de St Malo a scandaleusement fait fermer pendant l’été le service de l’Unité d’Accueil Médico Psychologique.
Suite à la mobilisation du personnel lors du CTE du30 juin, le Directeur du CH de ST MALO s’était engagé à rouvrir leur (...) >suite
La direction des soins doit rencontrer vers la mi octobre l’ensemble des surveillants chefs pour évoquer la question de leur suppression.
L’encadrement laisse très régulièrement entendre que les temps partiels pour convenances personnelles ne seraient pas renouvelés. Fait nouveau et inquiétant, en (...) >suite
Cette rubrique n’est pas un résumé du CGOS mais se veut une possibilité d’échanges sur les questions que vous vous posez sur le CGOS. Nous vous proposons de nous questionner via le site internet (cliquez ICI), nous tenterons de vous répondre après prise de renseignements par nos délégués régionaux au (...) >suite
Suite aux réunions organisées par la direction pour restructurer les services de pédiatrie
L’intersyndicale SUD CGT CFDT FO CFTC vous propose 1 h d’info syndicale
Le lundi 6 octobre à pontchaillou
Salle Ballé à partir de 14h30
Le jeudi 9 octobre à l’hôpital sud
Salle intersyndicale à partir de (...) >suite
Mardi 23 septembre, s’est tenu la première des deux réunions organisées par la Direction pour exposer la restructuration du pôle de pédiatrie et les modalités des choix de postes qui en découlent pour 2009. C’est bien parce qu’ils suppriment les temps partiels qu’ils veulent nous malmener avec leurs (...) >suite
jeudi 18 septembre, une délégation des services de pédiatrie,qui sont les premiers concernés par les débuts de réorganisation en douze heures le Week End, s’est invitée au CHS-CT de coordination avec le soutien de l’intersyndicale.
Les agents ont ainsi pu exprimer à la fois à la Direction et à la (...) >suite
Un sommaire alléchant :
Gare au travail en 12 heures
SUD alerte la Haute Autorité de Santé
La mobilisation, ça marche
Déformations professionnelles
Lutter contre les réductions d’effectifs
Formations syndicales du mois de novembre
Haro sur les salaires, haro sur la (...) >suite
La directrice de la DHOS et ex directrice de l’ARH Bretagne, a pondu une circulaire (DHOS/F2/2008/233 du 16 juillet 2008) précisant les mesures à prendre en cas de déficit, ce qui était déjà le cas pour les ¾ des hôpitaux publics avant le passage à la T2A à 100%.
Or le passage à la T2A à 100% doit (...) >suite