SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35
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Fonction Publique Hospitalière

Pour connaître votre élu SUD Santé-Sociaux pour le mandat 2015-2018, veuillez télécharger le document ci-dessous :

ELUS SUD DANS LES CAPD 35

Articles de cette rubrique


PUBLIC : FORMATION SYNDICALE SALAIRES ET CARRIERES, 3 MARS 2017 (Dernières nouvelles )

vendredi 16 décembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
LIEU : Amphithéâtre BRETAGNE, Bâtiment des Ecoles, Pontchaillou (CHU RENNES) Objectifs : Permettre aux salariés de la Fonction Publique Hospitalière de comprendre la feuille de paye (salaire net, salaire brut, cotisations sociales et autres) Comprendre les orientations et revendications de SUD (...)


CHU : Les urgences au bord de l’explosion (communiqué de presse) (Expressions Sud CHU )

mardi 22 novembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
La réalité continue de contredire les discours lénifiants de la Direction Générale pour minimiser la crise permanente dans laquelle se trouvent les Urgences adultes du CHU. En grève depuis juin 2016, les professionnels de ce service dénoncent sans relâche la sur-occupation constante, l’absence criante (...)


CHU : Les urgences toujours en grève, la Direction poursuit son dangereux « pari » !!! (Expressions Sud CHU )

vendredi 21 octobre 2016 par Sud CHU Rennes
En sous-effectif chronique, dans des locaux exigus où les patients stagnent des heures voire des journées entières sur des brancards, souvent dans les couloirs, les agents des urgences adultes du CHU de Rennes sont en grève illimitée depuis plus de 3 mois. Le mardi 18 octobre, pour répondre à la (...)


LES FEMMES SONT DISCRIMINÉES SUR L’ENSEMBLE DE LEUR CARRIÈRE PAR LE GEL DE LA NOTE ADMINISTRATIVE (Expressions Sud CH St-Malo )

jeudi 13 octobre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
LE DÉFENSEUR DES DROITS A STATUÉ : Décision MLD-2016-117 du 24 mai 2016 Répondant à la demande faite en 2015 par le syndicat SUD Santé Saint - Malo • Demande d’identifier si des mesures ont été prises pour permettre le réexamen des situations individuelles. • Ordonne la cessation de ces pratiques et (...)


CH ST MALO : UNE EXPERTISE CHSCT VOTEE A L’UNANIMITE SUITE A UN EVENEMENT GRAVE SURVENU LE 29 SEPTEMBRE 2016 (Expressions Sud CH St-Malo )

jeudi 13 octobre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
L’ensemble de notre communauté de travail a été interpellé et profondément affectée par la tentative de suicide d’un agent sur son lieu de travail au sein même de notre établissement le 29 Septembre 2016. C’est la raison pour laquelle les membres CHSCT ont été conviés vendredi dernier par l’employeur (...)


CHU : 120 jours de grève aux urgences, la Direction regarde ailleurs (Sud CHU Rennes )

mardi 11 octobre 2016 par Sud CHU Rennes
Le personnel des urgences médico-chirurgicales adulte du CHU de Rennes est en grève illimitée depuis le 14 juin 2016. Ils réclament des effectifs soignants supplémentaires ainsi que l’ouverture permanente de lits pour contribuer à désengorger un service en saturation constante, avec des pointes très (...)


Avancement d’Échelons et Grilles Indiciaires MAJ au 1er février 2017 (FPH : Nos Droits 2014 !!! )

mardi 11 octobre 2016 par Sud CH St Malo , Sud CHGR Rennes
SUD Santé de Saint Malo vous propose ce logiciel de simulation de comparatif de durée de carrière en fonction de l’avancement moyen par échelon qui était pratiqué dans votre Établissement. Il vous calcule ainsi la perte de salaire cumulée par ce retard pris dans votre déroulement de carrière Certaines (...)


CHU : SUD casse l’ambiance au pot de lancement de la certification ! (Expressions Sud CHU )

mardi 11 octobre 2016 par Sud CHU Rennes
La Haute Autorité en Santé en charge de « l’évaluation » a missionné des experts sur le CHU de Rennes pour les quinze jours à venir. Ce matin (11/10/2016), nous avons accueilli à notre manière les évaluateurs de la certification V2014. Tout est prêt, tout est en place, pour que les experts ne voient (...)


La maltraitance des personnées âgées organisée par la direction du CHGR ? (Tracts )

lundi 5 septembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
EHPAD DE BRUZ : RISQUE DE BURN-OUT DES AGENTS, QUALITÉ DES SOINS DÉGRADÉE… QUELLES RÉPONSES DE LA DIRECTION ? Depuis plusieurs mois, nous n’avons de cesse d’alerter la direction sur l’état d’épuisement professionnel des agents travaillant sur le pôle long séjour, et particulièrement depuis (...)


PPCR et rémunération des fonctionnaires : Opération Désintox !! (Dernières nouvelles )

lundi 11 juillet 2016 par Sud Santé Sociaux 35
Il aura fallu attendre plus de 2 ans, la toute fin des discussions PPCR au niveau Fonction Publique (en mai 2015) pour qu’enfin les représentants des 4 millions de fonctionnaires puissent disposer des projets de nouvelles carrières et grilles indiciaires. Et, dans l’objectif évident de forcer la (...)


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