Expression Intersyndicale SUD Santé Sociaux, CGT, CFDT et FO :
APPEL A LA GREVE
Alerte : Souffrance au travail au foyer d’hébergement du Grand Chatel de l’Adapei 35.
« Je ne viens pas au travail pour me faire hurler dessus »
« Je ne viens pas travailler pour être humilié »
« Je ne viens pas (...)
NEXEM ne se cache pas de vouloir faire main basse... sur la BASS, pour y imposer une convention collective unique au rabais.
L’artice 70 de la loi de Financement de la Sécurité Sociale 2018 lui a fourni un prétexte idéal. En supprimant l’opposabilité des conventions collectives à nos financeurs, (...)
Ce 24 janvier 2018, à l’appel de SUD Santé Sociaux et de la commission mobilisation du travail social Ile de France, deux actions fortes ont été menées avec succès.
Dès 9 heures, 40 salarié-es syndiqué-es non syndiqué-es ont envahi le 10éme colloque de la Fédération Nationale des Associations de (...)
REUNIONS MENSUELLES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION : Le CA et Les Directeurs verrouillent la communication. RAS…tout va bien !
Quelle surprise de constater que lors des Conseils d’Administration ayant lieu une fois par mois, sont présents les membres du CA et le Directeur Général. Les directeurs de (...)
Y A-T-IL UN PILOTE DANS L’AVION ? L’art de réussir consiste à faire travailler les autres.
La direction continue et persiste à entretenir un climat délétère au sein du pôle parentalité formation. Ceci a un impact très négatif sur les individus et la collectivité de travail. Il y a tout à y perdre : (...)
FAUT-IL CROIRE AU PERE NOEL ? Une question d’actualité qui revient chaque hiver.Le MIC-MAC ALCANEA :
En parcourant attentivement les derniers écrits de la direction il semble qu’elle ait donné sa réponse : évidemment qu’il faut y croire comme il faut croire que le départ d’une chef de service du pôle (...)
La journée de mobilisation du 9 mars contre la casse du code du travail a été un véritable succès et ouvre une nouvelle période de mobilisation massive de la jeunesse, des salarié-es, contre les politiques de destruction systématique des droits et des protections collectives menées par le gouvernement (...)
L’année 2016 sera l’année de tous les dangers pour l’avenir de la CCNT 66. Dans un contexte de politiques « austéritaires » et sécuritaires en Europe et en France, les salarié-e-s de la CCNT 66 doivent se préparer à la lutte…
Non au chantage patronal !
Les dernières CNP (Commission Nationale Paritaire) (...)
C’est devenu une constante pour cette "institution"chargée de contrôler les dépenses des établissements bénéficiant d’argent public de ne regarder que du côté de la masse salariale et des dépenses de personnel qui seraient toujours abusives.
La Chambre continue donc son œuvre de malfaisance : après le (...)
Le mariage SYNEAS /FEGAPEI a bien eu lieu. Ainsi ils s’assurent d’une meilleure représentativité dans l’UDES (Union des Employeurs de l’Economie Sociale) et se mettent en ordre de marche pour modifier « l’environnement conventionnel », entendez par là, s’en prendre à l’ensemble des acquis (...)