Nouveaux managements et souffrance au travail : Grand succès de la Formation Sud santé
Le 11 février, près de 120 personnes (syndiqués et non syndiqués) ont assisté à cette formation
La matinée a été consacrée à l’intervention de Pascal Pignol, psychologue au CHGR, spécialiste en victimologie. Il a démonté et expliqué de manière lumineuse les mécanismes à l’œuvre dans le harcèlement et dans les nouvelles organisations de travail directement issues de l’industrie.
L’après-midi, une camarade de Sud Télécom a exposé les techniques de management délirantes et mortifères de Orange.
Sud Santé sociaux a rappelé la nécessité de :
Combattre l’individualisation des salariés
Ne pas rester seul quand on subit des attaques sur son lieu de travail
Remettre au premier plan la médecine du travail et les CHSCT
Seul un syndicat de lutte pourra être un rempart contre la transformation de nos établissement de soins en entreprises de production
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