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Articles de cette rubrique
CGOS Bretagne : entente CFDT/directeurs pour évincer SUD des commissions CGOS (Dernières nouvelles)
lundi 20 février 2012
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Suite aux élections professionnelles,le 16/2/2012, s’est tenu un Comité Régional exceptionnel du CGOS Bretagne pour les nominations en Commissions
Les résultats aux élections CTE sont dorénavant pris en compte à la place des résultats CAPD pour le calcul des postes :
11 représentants du personnel sur (...)
GRève reconduite au Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes (Dernières nouvelles)
mardi 7 février 2012
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Forte mobilisation à partir de 9heures ce matin. Les grévistes sont nombreux à participer au blocage des entrées. Le mouvement a été reconduit par l’assemblée générale des salariés.
Des patients ont pris l’initiative de faire signer une pétition pour réclamer des prises en charge dignes de ce nom (...)
CRG Chantepie : Un nouveau Plan de Retour à l’Equilibre Financier (SUD AU GALLO N°1) (Centre Régional de Gériatrie (CRG), Chantepie)
samedi 21 janvier 2012
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L e 12 décembre 2011, en Instance CE, la Direction du CRG a confirmé la rumeur qui enflait depuis la rentrée. Ces nouvelles mesures d’économies surviennent dans le cadre de la création du Pôle Gérontologique rennais avec le rattachement du site de la Pierre Blanche de Bourg des Comptes. Le CRG (...)
CH St Malo : la direction joue et perd au tribunal !!! (SUD AU GALLO N°1) (Dernières nouvelles)
samedi 21 janvier 2012
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Au CHSCT, SUD a été un acteur de premier plan pour faire voter une expertise sur le plan de retour à l’équilibre. Objectifs : connaître les vrais chiffres et les conséquences réelles en termes d’effectifs et de condition de travail.
La Direction a assigné le CHSCT au tribunal pour tout faire annuler, (...)
CHU : Formation Travailler en 12 heures - 17 mars 2012 (Dernières nouvelles)
mardi 17 janvier 2012
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Le 17 mars 2012, le Syndicat SUD organise sa 2e formation sur le travail en 12 heures.
Dans le cadre de cette journée, nous aborderons :
L’historique du temps de travail et du travail en 12 heures Les horaires atypiques et la chronobiologie Les différents enjeux de ce type d’organisation Votre (...)
Centre Régional de Chantepie : Les salariés ne sont pas dupes (Centre Régional de Gériatrie (CRG), Chantepie)
mercredi 11 janvier 2012
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Un Plan de Retour à l’Equilibre Financier est sur les rails : NOUS NE SOMMES PAS DUPES !
Suite aux amphis du 19 décembre 2011 et du 04 janvier 2012, nous avons rencontré la Présidente et le Vice Président du Conseil d’Administration de l’UGECAM Bretagne Pays de Loire.
Le 05 janvier 2012, ces (...)
Catégories C : « on nous prend pour des c... » !!! (Dernières nouvelles)
jeudi 15 septembre 2011
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Depuis 2008, les grilles de salaire des catégories B et A sont progressivement revalorisées par le ministère. Celle des catégories C avaient été révisé en 2006, mais uniquement pour éviter des salaires en dessous du SMIG ! SUD avait refusé de signer ce protocole parce que très en dessous des besoins. (...)
SUD Santé Sociaux remporte les élections au Centre Régional de Gériatrie de Chantepie et devient représentatif à l’UGECAM Bretagne Pays de Loire (Dernières nouvelles)
lundi 7 février 2011
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Le 3 février les salariés du Centre Régional de Gériatrie de Chantepie ont massivement voté pour la liste Sud santé Sociaux :
52,25% des voix contre moins de 10% il y a 4 ans
Elections DP : 4 élus sur 7 sièges titulaires. 3 élus suppléants sur 7, un siège ayant été attribué à la liste CFDT faute de (...)
CENTRE REGIONAL DE GERIATRIE : Enfin une évolution concrète vers la bien-traitance des personnels (Centre Régional de Gériatrie (CRG), Chantepie)
mardi 5 janvier 2010
Le 21 décembre la Direction a annoncé pour début 2010 la mise en place de rails de soulèvement dans 12 chambres d’USLD/EHPAD.
Ces aides techniques étaient demandées par SUD depuis bientôt 5 ans aux différentes directions qui se sont succédées.
C’est finalement une aide financière de 2.5 millions (...)
Comment mettre les personnels en danger au CRG de Chantepie ! (Centre Régional de Gériatrie (CRG), Chantepie)
jeudi 14 mai 2009
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Les cadres de l’EHPAD des Chênes Roux ont affiché dans les salles de réunions du personnel une note du 22 avril 2009 adressée aux AS et aux AHS décrivant un protocole de distribution des médicaments. Ce protocole non validé par la pharmacienne et jouant sur la fibre d’une pseudo solidarité entre les (...)
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