La Direction veut imposer une baisse de salaire de 6,7% aux agents à 80%
Profitant des vacances, la direction a envoyé un courrier nominatif à tous les agents à temps partiel. Il s’agit d’une pseudo enquête sur les souhaits de ces personnels, avec lettre pré-timbrée pour la réponse.
Prétextant les difficultés budgétaires et la nécessité de « préserver l’emploi permanent », elle propose ni plus ni moins aux agents de renoncer à leur temps partiel ou d’être 6 mois à 80% et 6 mois à 75% ce qui équivaut à une baisse de salaire de 5,7% par an ! et à la suppression de nouveaux emplois de contractuels
Ce nouveau coup bas tenté par la direction ne doit pas aboutir. Nous invitons les agents à renvoyer ce formulaire non rempli ou barré, afin de montrer à la Direction notre volonté de résistance.
Cette direction n’a que faire des conditions de travail et de la vie familiale et personnelle des salariés.
Soyons prêts début septembre à lui montrer que nous sommes toujours moblisés.
Ce courrier n’est qu’une enquête. Vous n’êtes pas obligés d’y répondre. Si vous le faites, continuez à vous positionner à 80% et ne répondez pas à la deuxième partie du questionnaire qui remet en cause vos droits.
Sud Santé Sociaux 35
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