Expressions Sud CHU

Face au vol de 5 de nos jours RTT, ce qui provoquera la perte d’une centaine d’emplois
Contre la dégradation de nos conditions de travail et de vie
Les temps partiel remis en cause
Les manques de remplaçants
Solidairement mobilisons nous
Jeudi 3 septembre : ASSEMBLEES GENERALES
Pontchaillou : 14h30 dans le hall du bloc
Hôpital Sud ; 14h15 dans le hall
Ces réunions se font sur le temps d’une heure d’info syndicale. Rappelons que chaque agent peut participer une fois (...)

Profitant des vacances, la direction a envoyé un courrier nominatif à tous les agents à temps partiel. Il s’agit d’une pseudo enquête sur les souhaits de ces personnels, avec lettre pré-timbrée pour la réponse.
Prétextant les difficultés budgétaires et la nécessité de « préserver l’emploi permanent », elle propose ni plus ni moins aux agents de renoncer à leur temps partiel ou d’être 6 mois à 80% et 6 mois à 75% ce qui équivaut à une baisse de salaire de 5,7% par an ! et à la (...)

Après un petit pic nic, cette dernière AG avant l’été a servi à faire le point sur le chemin parcouru jusqu’ici et sur l’ampleur et la force de notre mouvement.
Il est clair que juillet et août ne sont qu’une trève momentanée et que nous sommes tous prêts et déterminés à repartir de plus belle en septembre. D’ailleurs, nous ne serons probablement pas les seuls, car d’autres CHU vont subir les mêmes attaques que nous, en particulier Nantes. Si nous sommes capables de présenter à (...)

Lors de l’AG du 23 juin au grand hall de Pontchaillou, l’intersyndicale a rappelé l’importance du mouvement du CHU de Rennes, tant pour la sauvegarde de ses emplois et de ses conditions de travail pour que le caractère exemplaire que pourrait prendre sa lutte pour les autres établissements qui risquent d’être mangés à la même sauce à la rentrée.
Il faut bien comprendre que l’été qui arrive, si la grève est suspendue, n’est qu’une trève. Et une trève, ça n’est jamais que momentané (...)

L’intersyndicale du CHU a rencontré des représentants du bureau de la CME mardi 16 juin. Le Président de la CME a proposé de renouer le dialogue avec la Direction Générale et de jouer les intermédiaires pour une rencontre sans préalables de part et d’autre. Il a aussi estimé que dans ce contexte de conflit social au CHU, il annoncerait au Président du CA que les représentants de la CME ne siègeraient pas au CA du lundi 22 juin.
Après concertation, l’intersyndicale a décidé (...)

Dialogue de sourds.
Hier, nous étions 400 devant le Triangle à Rennes pour accueillir notre ministre Madame Bachelot. Elle était bien accompagnée avec une bonne centaine de CRS. Nous leur faisons si peur ? Mesureraient-ils l’ampleur de notre ras-le-bol et de notre colère ?
Toujours est-il qu’une délégation a été reçue, non par la Ministre, mais par un de ses conseillers et le Directeur de l’ARH (agence régionale d’hospitalisation).
Dialogue de sourd, car le Directeur de (...)

Notre DG a publié une interview dans Ouest-France samedi dernier qui, comme beaucoup de collègues, nous a profondément choqués, tant par son caractère agressif et provocateur que par les accusations hallucinantes de faute professionnelle qu’il lance à notre encontre.
Double cliquez sur le document joint pour connaître la réponse de SUD, point par point, à cette propagande honteuse.
Ce sont les agents en lutte qui défendent l’honneur du service public, pas ceux qui suppriment des (...)

Les agents se sont retrouvés encore très nombreux en AG ce mardi 9 juin pour poursuivre la lutte.
Après un compte-rendu de l’action au conseil municipal de la veille, de nouvelles actions ont été mises en place pour l’après midi et jeudi. Une urne de « soutien des usagers au personnel en lutte » a été mise à la disposition des usagers à l’entrée du Bureau des Entrées des consultations externes pour que ceux qui souhaitent nous aider à faire pression sur la Direction y glissent (...)

Hier soir, lundi 8 mai, une grosse centaine d’agents du CHU a bravé les éléments pour tenter d’intervenir durant le conseil municipal de la ville de Rennes, afin de sommer le maire et président de notre CA, Daniel Delaveau, de choisir notre camp et de se positionner contre le plan social de la Direction.
Mais à notre grande surprise, les portes étaient fermées à double tour et gardées par des agents de la police municipale. Au temps pour la Démocratie et les séances publiques. (...)

Dans la nuit du 4 au 5 juin 2009, saisis par les agents des Urgences, 3 représentants du CHS-CT ont lancé un droit d’alerte auprès de la Direction, au vu de la situation extrêmement tendue au SAU. Rappelons que les Urgences sont en grève depuis plusieurs semaines pour dénoncer les suppressions de poste et la dégradation des conditions d’accueil des patients.
Les représentants CHS-CT se sont déplacés dans le service et ont constaté qu’une zone de déchocage de fortune avait été (...)