SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

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Un Ordre infirmier : ILLEGITIME

mardi 22 juillet 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Les élections départementales sont closes, emballé, c’est pesé. Le « grand mouvement » infirmier devait trouver de la légitimité auprès des professionnelles, le 24 avril dernier. Malheureusement, pour les fervents instigateurs, il n’en sera rien. Taux de participation nationale : 13,7 %, autant dire (...) > suite


L’hôpital n’a pas du tout le droit de faire usage de notre numéro de téléphone privé pour gérer les problèmes de planning

mardi 22 juillet 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Dans les hôpitaux, les pressions sur les personnels se multiplient, en particulier sur les contractuels. Voici ce que nous avons pu relever : Appels au domicile pour des remplacements au pied levé, au mépris des amplitudes légales de travail ; mention dans les dossiers des refus éventuels. Mais (...) > suite


Au CHU le mépris de la DG continue envers le personnel en obligeant celui-ci à subir des horaires néfastes pour la santé et la sécurité.

jeudi 17 juillet 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Aveux des cadres c’est parce que la Direction ne veut plus de temps partiel qu’elle veut nous obliger à travailler en 12h. Les temps partiels sont utiles pour la qualité de nos vie, ils donnent de la souplesse aux roulemnts. Nous sommes près de 2000 agents à temps partiel de quoi faire une bonne (...) > suite


Démontage des 35h d’abord pour les Cadres

mardi 8 juillet 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Cet après-midi, le Parlement vote une nouvelle réforme du temps de travail pour les Cadres. Cette réforme vise à instaurer un « plafond », comme dit Xavier Bertrand, fixé à 235 jours ! au lieu de 218 jours « équivalent aux 35H ». Cela revient à supprimer la notion de 35 heures et supprimerait aussi (...) > suite


St Malo : des personnels en colère !

mercredi 2 juillet 2008 par Sud CH St Malo
Un gestion des lits et des personnels insensés La Direction des soins n’a pas su faire son travail de recrutement cet hiver : il va manquer 18 postes d’I.D.E pour le remplacement des CA cet été ! D’après elle « le CH n’a pas besoin de personnel et puis les agents ne veulent pas venir à St Malo » (...) > suite


Pour la défense de la Convention Collective du 15 mars 1966

lundi 30 juin 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Réunion publique intersyndicale FO - SUD - CGT Pour la défense de la CCNT 15 mars 1966 Mercredi 2 Juillet 2008, 18 heure Salle Auguste Maison de quartier de Villejean Rennes Les organisations syndicales FO-SUD-CGT s’accordent sur le plan départemental sur les revendications suivantes et (...) > suite


Comme à Carhaix pour Redon dans un mouvement citoyen, usagers et hospitaliers gagnent

vendredi 27 juin 2008 par Sud Santé Sociaux 35
C’est une bonne nouvelle pour les habitants du pays de Redon , la psychiatrie ne sera pas transférée. La mobilisation usagers hospitaliers est efficace, beaucoup d’entre nous veulent la continuer contre les franchises, les dépassements d’honoraires, et les exonérations de "charge" à tout va, mises en (...) > suite


Hôpital de CARHAIX : une première victoire !

mercredi 25 juin 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Ce mercredi 25 juin, le Tribunal Administratif de Rennes, saisi d’une demande de référé suspension, a annulé l’arrêté qui suspendait la maternité, la chirurgie et le service d’anesthésie de l’hôpital de Carhaix. La procédure et les arguments de l’ARH ont été jugés irrecevables. Il y a eu beaucoup d’émotion (...) > suite


Journal Sud Version n° 13. juin 2008

mercredi 25 juin 2008 par Sud CHGR Rennes
Sommaire Une carte sanitaire bretonne découpée à la hache Prime d’intéressement pour certains hospitaliers Equilibre biologique au CHGR La direction veut s’attaquer aux conditions du droit de grève Heureusement au Placis Vert tout va bien Journée de solidarité : rappel Histoire drôle (...) > suite


CHU de Nantes et de Rennes, même combat !!!

mardi 24 juin 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Sous le prétexte habituel d’un déficit « alarmant », la direction intérimaire du CHU de Nantes projette « d’économiser 4% de la masse salariale tout en continuant à faire progresser l’activité des services » (Ouest-France, 17/6), ce qui correspond à 350 à 400 postes (Ouest France, 28/5) ! Cela devrait nous (...) > suite

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