SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

Sud Santé Sociaux 35


PUBLIC : FORMATION SYNDICALE SALAIRES ET CARRIERES, 3 MARS 2017

Objectifs : Permettre aux salariés de la Fonction Publique Hospitalière de comprendre la feuille de paye (salaire net, salaire brut, cotisations sociales et autres) Comprendre les orientations et revendications de SUD sur les salaires et les carrières. Comprendre l’impact du Parcours (...)

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Urgences en crise : Le ministère a 3 mois de retard...

lundi 16 janvier 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Depuis hier, la ministre de la santé ouvre grand le parapluie en ordonnant aux hôpitaux de prendre « toutes les mesures nécessaires, y compris leurs plans blancs » pour faire face à l’afflux de patient-es et à l’engorgement dramatique des urgences. Au CHU de Rennes, la Direction estime qu’il est (...)


CHU : A Rennes comme en France, les urgences paient le prix de l’austérité (communiqué de presse)

vendredi 6 janvier 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Nouveau droit d’alerte aux Urgences du CHU de Rennes Rennes, le 05 janvier 2017 Depuis l’automne, les soignants des urgences du CHU de Rennes, ainsi que le syndicat SUD, alertent les pouvoirs publics sur la saturation constante de ce service, qui ne permet plus d’accueillir la population de (...)


Elections TPE : Faisons voter Solidaires !!!

vendredi 16 décembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
Les salarié-es des très petites entreprises (TPE), des très petites associations (TPA) ou du particulier employeur voteront par internet et par correspondance du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017. Les TPE et TPA regroupent près de 5 millions de salarié-e-s : restauration, hôtellerie, commerces, (...)


ESSOR : FAUT-IL CROIRE AU PERE NOEL ?

jeudi 15 décembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
FAUT-IL CROIRE AU PERE NOEL ? Une question d’actualité qui revient chaque hiver.Le MIC-MAC ALCANEA : En parcourant attentivement les derniers écrits de la direction il semble qu’elle ait donné sa réponse : évidemment qu’il faut y croire comme il faut croire que le départ d’une chef de service du pôle (...)


CHU : Les urgences au bord de l’explosion (communiqué de presse)

mardi 22 novembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
La réalité continue de contredire les discours lénifiants de la Direction Générale pour minimiser la crise permanente dans laquelle se trouvent les Urgences adultes du CHU. En grève depuis juin 2016, les professionnels de ce service dénoncent sans relâche la sur-occupation constante, l’absence criante (...)


8 NOVEMBRE A RENNES : CONTRE L’AUSTERITE POUR LA SECU, LA SANTE ETAIT DANS LA RUE !!

mardi 8 novembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
Ce mardi 8 novembre, et malgré les difficultés mises par les établissements pour organiser la grève, ce sont plusieurs centaines de personnes, syndiquées et non syndiquées, qui se sont rassemblées à 9h30 place de la mairie à Rennes, souvent en blouse blanche ou tenues de bloc. A l’appel de (...)


CHU : Les urgences toujours en grève, la Direction poursuit son dangereux « pari » !!!

vendredi 21 octobre 2016 par Sud CHU Rennes
En sous-effectif chronique, dans des locaux exigus où les patients stagnent des heures voire des journées entières sur des brancards, souvent dans les couloirs, les agents des urgences adultes du CHU de Rennes sont en grève illimitée depuis plus de 3 mois. Le mardi 18 octobre, pour répondre à la (...)


8 NOVEMBRE : Bras de fer sur les finances de la Sécurité Sociale !!!

mardi 18 octobre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
La discussion autour de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2017 commence. Ce sont près de 4 milliards d’euros qui vont être à nouveau économisés au détriment du dispositif de soins public et des salariè-es qui y travaillent. D’ores et déjà les fédérations CGT Santé et Social, FO (...)


LES FEMMES SONT DISCRIMINÉES SUR L’ENSEMBLE DE LEUR CARRIÈRE PAR LE GEL DE LA NOTE ADMINISTRATIVE

jeudi 13 octobre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
LE DÉFENSEUR DES DROITS A STATUÉ : Décision MLD-2016-117 du 24 mai 2016 Répondant à la demande faite en 2015 par le syndicat SUD Santé Saint - Malo • Demande d’identifier si des mesures ont été prises pour permettre le réexamen des situations individuelles. • Ordonne la cessation de ces pratiques et (...)


CH ST MALO : UNE EXPERTISE CHSCT VOTEE A L’UNANIMITE SUITE A UN EVENEMENT GRAVE SURVENU LE 29 SEPTEMBRE 2016

jeudi 13 octobre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
L’ensemble de notre communauté de travail a été interpellé et profondément affectée par la tentative de suicide d’un agent sur son lieu de travail au sein même de notre établissement le 29 Septembre 2016. C’est la raison pour laquelle les membres CHSCT ont été conviés vendredi dernier par l’employeur (...)

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