SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

AU CHU, choix de poste en pédiatrie NON au chèque en blanc à la direction

jeudi 9 octobre 2008 par Sud CHU Rennes

Déja plus de 150 personnes ont signifié par écrit leur refus des 12h qu’elles jugent en tant que professionnelles : « une organisation dangereuse »

La direction nous met la pression pour un choix de poste précipité
alors que nous n’avons aucune information :

Sur nos plannings, sur nos cycles de travail, sur les horaires… décalés, les profils de poste et de tâches, les temps de pause, de repas, et d’habillage, de transmissions du travail… gratuites après les 12H !

- Les temps partiels : qui, quand, comment ? et pour combien de temps ?

- Quels remplacements, qui, comment ?

- Balance horaire négative sur un arrêt de travail.

- Quelle valeur du pointage ?

- Des périodes d’alternances jour, nuit. En effet, 95% des agents de nuit ne veulent pas travailler en 12H.

- Un hypothétique week-end de travail sur trois...

- Erreurs professionnelles et accidents du travail et risques professionnels seront majorés par les 12 H !!!

Comment postuler sereinement dans de telles conditions !!

Pour beaucoup d’entre nous, nous souhaitons faire un choix de poste en connaissance de cause, mais dans de telles conditions cela nous est très difficile. Nous voulons bien faire un choix de poste mais pas valider les 12H !

Lors de l’intersyndicale nous avons décidé de rajouter sur la feuille que nous donnent les cadres pour ces choix, la mention suivante écrite à la main :

« Voici mon choix de poste, mais je m’oppose à l’application du travail en douze heures qui porte atteinte à la sécurité des patients et à mes conditions de travail et de vie ».

Les 12h mettent en danger et en insécurité patients et soignants. C’est dans nos obligations professionnelles de le dénoncer.


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