Sud CHGR Rennes

Les instances de juin (CHSCT, CTE, Conseil de Surveillance)
La direction entendait recueillir l’avis du CHSCT sur la suppression de 5 jours de RTT, synonyme de suppression de 50 postes. Convoqués le 19 juin puis le 23 juin, ce CHSCT n’a pu se tenir et donner un avis.
Un premier CTE a été convoqué le 20 juin. Il ne s’est pas tenu faute de participants. La direction l’a reconvoqué le 1^er juillet pour obtenir un avis obligatoire sur la perte de RTT et la modification du déroulement (...)

Les salariés du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes avait obtenu un RDV à L’ARS hier AM. ils entendaient demander le déblocage des crédits gelés pour la psychiatrie en Bretagne (plus de 8 millions d’euros) et obtenir la l’abandon des mesures d’économies.
La discussion à l’ARS a tourné court. Le directeur adjoint fidèle à son habitude a fait dans la provocation : « Je soutiens le plan d’économie du directeur » « Non Le CHGR n’est pas sous-doté. » Il avait annoncé l’an (...)

Journée de mobilisation le 3 juin APPEL A LA GREVE !
Suite au succès de la mobilisation du 27 mai, l’intersyndicale SUD-CGT-CFDT appelle à une nouvelle journée de mobilisation le mardi 3 juin à 9h00. L’envahissement du conseil de surveillance, a démontré aux politiques et à l’ARS, la détermination sans faille des salariés. Les salariés présents (plus de 400 salariés), avec le soutien de leurs représentants syndicaux ont bousculé, pour la première fois, la feuille de route de la (...)

Le mercredi 7 mai à 20h30, un début d’incendie, provoqué par un patient, s’est déclenché dans l’unité Laborit. Grâce au professionnalisme et à la réactivité des agents en présence, l’incendie s’est limité à des dégâts matériels (un local sanitaire). Si aucun incident majeur n’est à déplorer, ce nouveau départ de feu a mis a nouveau en évidence le manque de préparation et l’amateurisme de la Direction. La liste des dysfonctionnements est longue et inquiétante. Et pourtant, ce n’est (...)

L’intersyndicale SUD, CGT, CFDT et les salariés réunis lors de la mobilisation du mardi 13 mai devant les locaux de la direction ont voté à l’unanimité l’arrêt de la participation des organisations syndicales aux pseudos séances de négociation.
Ces réunions, depuis le début, n’ont été qu’une mascarade destinée à donner l’impression aux tutelles (ARS) que la direction avait enfin appris à mener une négociation, ceci dans le but non accessoire, de toucher une prime conséquente en (...)

La direction ayant annulé le Conseil de Surveillance qui devait se tenir ce jour (report au 27 mai), les salariés se sont à nouveau mobilisés et sont allés envahir une nouvelle fois les bureaux de la direction.
La direction a déjà perdu la bataille idéologique sur la nécessité de combler les déficits et l’endettement de la France, sur la nécessité de faire des économies : cette rengaine est devenue totalement inopérante auprès des salariés. La direction sait maintenant qu’elle ne (...)

La direction du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes aurait-elle la trouille ?
2 reculs en trois jours. Ce n’est pas le style de cette direction rigide, bornée et obtuse. Lundi, devant la pression de l’intersyndicale SUD, CGT, CFDT, elle a retiré de l’ordre du jour du CHSCT 2 points qu’elle avait voulu imposer (ce qui constitue une entrave au CHSCT) : Un avis demandé sur la dénonciation de l’accord RTT et un autre sur l’organisation du droit de grève modifié sans (...)

Le 27 mars, 300 salariés réunis en assemblée générale ont investi les bureaux de la direction.
Une démonstration de force, une très grande motivation des salariés pour s’opposer à la régression sociale voulue par la direction : Perte de 5 à 10 RTT correspondant à la suppression de 50 à 100 emplois de contractuels de remplacement Modification des conditions d’augmentation de salaire correspondant à une perte , sur l’ensemble d’une carrière, comprise, selon les hypothèses (...)

644 grévistes et quasiment autant de personnes ont participé à l’action de blocage de l’établissement entre 8 heures et 11 heures.
Toutes les professions étaient représentées Techniques et ouvriers, administratifs, soignants, encadrement et quelques médecins.
Si la direction avait des doutes sur la capacité de l’intersyndicale SUD, CGT, CFDT à mobiliser les salariés contre ses projets d’économie, ils sont complètement levés. D’autant plus que la direction nous a envoyé un (...)

NEGOCIATION-CHANTAGE = BLOCAGE
Rassemblement à l’accueil du CHGR le 18 mars dès 8 heures
Jusqu’à présent, cinq « réunions de négociations » se sont déroulées.
En réalité, cinq parodies de réunions pendant lesquelles la direction a surtout cherché à donner le moins d’informations précises possibles.
Un certain nombre de documents nous ont été transmis la veille, vers 16 ou 18 heures pour la réunion du lendemain. Il s’agissait de projections virtuelles approximatives (...)