TENSION DANS LES HOPITAUX PSYCHATRIQUES
Les syndicats SUD CGT CFDT appellent à la grève le mardi 22 janvier
Depuis des années les gouvernements successifs ne cessent de porter des coups à la santé publique et on ne peut que constater la détérioration des conditions d’accès aux soins dans les établissements publics.
Depuis des années le point d’indice des fonctionnaires gelé et la prime pour travail du dimanche (moins de 50 euros brut) sont une insulte faite aux agents. La prime de (...)
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Sud CHGR Rennes
Syndicat Sud Santé Sociaux 35 CHGR
Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes
Le Centre hospitalier Guillaume Régnier est un hôpital public spécialisé en santé mentale en Ille-et-Vilaine.
Adresse : 108, avenue du Général Leclerc - BP 60321 - 35703 Rennes cedex 7
Téléphone : 02.99.33.39.00. poste 3327
Courriel : sud@ch-guillaumeregnier.fr
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MOBILISATION NATIONALE PSYCHIATRIE : APRES LE 22 JANVIER, ON CONTINUE !!!
4 février 2019, par Sud Santé Sociaux 35 -
CHGR : nouveau journal SUD-VERSION n°44
15 novembre 2018, par Sud Santé Sociaux 35Le Syndicat SUD Santé-Sociaux du CHGR de Rennes édite la nouvelle édition de son journal à destination de l’ensemble des agents de l’établissement. Au sommaire du journal : · retour sur les instances CHSCT et CTE · Vers une remise en question des accidents de travail ? · Non paiements des Primes de dimanche et jours fériés · Nouveau Bâtiment G04/G06 · Organisation du travail de nuit · Avancement des titulaires, erreurs de la direction · Sécurité sociale : Hold-up au bénéfice de qui (...) -
CHGR : une direction qui use d’une stratégie indigne de l’éthique qui nous tient à coeur dans cet établissement
17 juillet 2018, par Sud Santé Sociaux 35Nouvelle note de service au 1er juillet de la part de la direction. La direction n’assume pas sa position et cherche à entraîner d’autres dans ses décisions (médecins, cadres ou syndicats…). Stratégie insupportable, qu’à plusieurs reprises nous avons dénoncées. Une nouvelle fois les syndicats seraient responsables : diviser pour mieux « Régnier » !!!
Lors du CTE de mai 2018 un point est mis à l’ordre du jour « UTILISATION DES CREDITS DE FIN DE CAMPAGNE ». Dans ce mémoire : les mises (...) -
CHGR : Même en été, les droits des agents doivent être respectés.
17 juillet 2018, par Sud Santé Sociaux 35Depuis plusieurs années la Direction du CHGR organise la pénurie en personnel. Le planning est modifié régulièrement au dernier moment. Face à ces situations l’administration vous rappelle vos devoirs mais vous avez des droits !
Alors, le syndicat SUD rappelle quelques règles, car même en été, les droits doivent être respectés. Ce qui est parfois dit oralement est contredit par la loi.
Les changements de planning doivent être exceptionnels : moins de 48h avant, uniquement pour (...) -
CHGR : retour sur les instances de juin
17 juillet 2018, par Sud Santé Sociaux 35A l’occasion des instances du CHGR de Rennes en juin, il a été fait état de plusieurs questions. Les représentants SUD aux instances CTE et CHSCT ont réalisé un tract sur les sujets abordés lors de ces instances avec la direction. le Vol de nos coordonnées : à l’occasion d’un vol, le fichier des salariés du CHGR a été volé dans la voiture du directeur de garde Sécurisation des lieux, vidéo-protection : La direction souhaite en effet « sécuriser » le site du CHGR par l’ajout de caméras. (...) -
CHGR : Retour sur le dernier Comité Technique d’Etablissement du 26 mai 2018
21 juin 2018, par Sud Santé Sociaux 35La direction avait mis à l’ordre du jour de ce CTE, entre autre, l’utilisation des crédits de fin de campagne budgétaire au titre de l’année 2017. Cet avis demandé aux représentants du personnel faisait suite à différentes rencontres entre les syndicats et la direction.
Il faut rappeler le contexte de ces crédits obtenus grâce au mouvement de grève du personnel des mois de novembre et décembre 2017. Une enveloppe de 1,7 millions d’euros a été allouée, alors que la direction en (...) -
CHGR - Sécurité des salariés : Les 27 caméras du directeur ne sont pas une solution
5 juin 2018, par Sud Santé Sociaux 35Vos représentants SUD au CHSCT ont inscrit 2 DGI (Dangers Graves et Imminents) le 29 mars et 6 avril dernier concernant le risque d’agression par des personnes extérieures, notamment la nuit.
Des réunions d’urgence du CHSCT ont eu lieu à la demande de SUD le 23 février et le 27 avril dernier.
A la demande de SUD, les résolutions suivantes ont été votées le 27 avril : Le rehaussement du grillage situé près du parking de Paumelle La sécurisation du renfoncement près du local oxygène (...) -
CHGR : Visite de Certification ou comment brasser de l’air
31 mai 2018, par Sud Santé Sociaux 35Vous devez le savoir , le CHGR va « bénéficier » d’une visite de certification de l’HAS (Haute Autorité de Santé » la semaine du 4 juin.
La HAS a pour mission d’évaluer et d’améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé.
L’établissement s’affole ces dernières semaines pour cette visite de certification, sans avoir quasiment rien fait depuis la dernière visite en 2014 : l’ajout des fiches qualité dans les unités, la rédaction de nouveaux (...) -
CHGR : La grève des agents débloque 1,648 millions d’euros !! [communiqué de presse]
19 janvier 2018, par Sud Santé Sociaux 35En cette rentrée de janvier, les agents du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes viennent de gagner un premier point dans le cadre de la grève lancée début novembre par le syndicat SUD Santé.
En effet, à l’occasion d’une réunion je eudi dernier en Préfecture de Rennes, le Cabinet de la Ministre de la a Santé a informé avec l’ARS du déblocage d’une somme de 1 648 000 € destinés au CHGR.
La mobilisation des agents a clairemen nt joué en faveur du déblocage de cette aide (...) -
CHGR : MARCHE SUR L’ARS MARDI 12 DECEMBRE !
11 décembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35POURSUITE DES ACTIONS : APPEL A LA MOBILISATION MARDI 12 DECEMBRE
L’assemblée générale de mardi 5 décembre, qui a réuni plus de 150 agents, a décidé de poursuivre la grève cette semaine. Un nouveau rendez-vous a été fixé mardi 12 décembre 2017. Le barnum à l’accueil reste installé. Il reste un lieu central dans la mobilisation des salariés. (Quelques fois en fonction du temps, nous l’enlevons par sécurité, mais nous restons présent sur le site). à 12h : GALETTE SAUCISSE à l’accueil (...)