Sommaire Le Plan de Formation de l’établissement Le congé de Formation Professionnelle La Validation des Acquis de l’Expérience Le Droit d’Initiative à la Formation (DIF) Le Financement de la Formation
Vous travaillez dans un établissement public de santé, un établissement (...)
Sommaire Petit historique de la précarité, p1 LES CONTRATS DE TRAVAIL CDD, CDI, p2 RECRUTEMENT ET TEMPS DE TRAVAIL, p3 Fin de contrat – Licenciement – Démission, p4 Parcours d’Accès aux Carrières Territoriales, (...), p5 LES CONTRATS AIDÉS, p6 REVENDICATION SUD SANTE (...)
Comme pour tous les hôpitaux publics de France, la période hivernale a été particulièrement critique pour le service d’urgence du CHU de Rennes. En raison d’un refus d’anticipation du ministère et de l’Agence Régionale de Santé de Bretagne, des solutions de fortune ont dû être trouvées pour faire face à un (...)
Absente de tous débat lors du premier tour des élections présidentielles, la santé est pourtant toujours mise à mal depuis plusieurs années. La rigueur budgétaire à laquelle est soumise l’hôpital public, favorise la mise en place d’organisation de travail aux conséquences alarmantes pour le personnel. (...)
Le protocole de février 2010, proposé en six volets par le gouvernement, a été rejeté en bloc par la grande majorité des syndicats.
Après les infirmières en 2011, c’est maintenant aux infirmières spécialisées et aux cadres de santé de se prononcer sur la catégorie active ou la catégorie sédentaire.
Les (...)
10 février 2012 : la victoire des salariés. Et pendant ce temps dans la psychiatrie privée à but lucratif… Arrêts maternité, paternité, congés d’adoption et RTT. Comité Régional exceptionnel du CGOS Bretagne : un exercice de « démocratie ». Matelas entre deux lits : merci à la direction du (...)
Monsieur le Directeur Général,
Le statut de la fonction publique, en matière de congés annuels, est extrêmement pénalisant pour les agents en arrêt de travail, qui peuvent être empêchés de poser leurs congés annuels. Ceux-ci sont considérés comme perdus à la fin de l’année, une véritable double peine.
De (...)
Acceptons-nous que des malades stagnent plus de 24 heures ou des week-end sur des brancards aux urgences ? Acceptons-nous de faire la toilette d’un patient derrière un paravent dans un lit au fond du couloir ? Acceptons-nous d’administrer par voie intraveineuse, une chimiothérapie à un patient (...)
Un grand nombre de patients ont été partie prenante lors du conflit de février pour demander l’ouverture de lits d’admission suite à l’accueil de malades sur des matelas à même le sol.
Une pétition de patients pour demander des conditions d’hospitalisation et de soins dignes d’un vrai service public a (...)
L’accueil de patients sur des matelas à même le sol le 19 janvier avait déclenché un mouvement de grève qui s’était soldé par une victoire et un accord : 47 lits d’hospitalisation en plus et 10 places d’hôpitaux de jour.
En début de semaine la direction a proposé de nouvelles dispositions très en deçà : (...)