APF Foyer Guillaume d’Achon : un licenciement scandaleux !
La directrice du Foyer Guillaume d’Achon de Rennes a licencié pour "faute grave" une salariée employée depuis 15 ans en s’appuyant sur des propos rapportés par un résident.
Malgré de nombreux témoignages de collègues émettant des doutes sérieux sur la réalité des faits reprochés, malgré la non reconnaissance des faits par la salariée licenciée, malgré l’absence de preuve apportée par la direction, l’APF a décidé le licenciement.
En protestation, les salariés, soutenus par une grande partie des résidents, ont débrayé 2 fois en une semaine. Ils ont aussi décidé de faire la grève des transmissions sur le cahier de liaison puisque cela peut se retourner contre eux.
La salariée va saisir le tribunal des prud’hommes et par l’intermédiaire de son avocat a déposé plainte pour dénonciation calomnieuse.
Le manque de dialogue social, le management par la peur doivent cesser. La direction des APF doit en tirer les conséquences.
Sud Santé Sociaux 35
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