[SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35]

SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

Bienvenue sur la page du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé

pour nous contacter : http://sudsantesociaux35.org/Syndicats-adherents-Sud-Sante

Public/Privé : Tout ce qu’il y a à savoir sur le droit de grève !

Avant toute chose, la Fédération SUD Santé Sociaux dispose d’un préavis de grève mensuel pour permettre d’organiser localement vos actions, en particulier dans les établissements soumis à une obligation de préavis de 5 jours. Ce préavis est valable dans tous les établissements soumis à cette contrainte, (...)

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Articles les plus récents

Les hôpitaux auront-t-ils la fièvre ?

mercredi 6 février 2008 par Sud CHU Rennes

L’hôpital par pôles vu par les médecins Lors des vœux de la direction le représentant de la Commission Médicale d’établissement nous a fait une présentation originale de l’organisation par pôles. Les différents pôles seraient comme les organes dans un corps et les agents, les cellules de cet organe. Si (...)

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Trémolières : le personnel se mobilise !

mardi 5 février 2008 par Sud CHU Rennes

Le service Trémolières est en action en raison d’heures supplémentaires monstrueuses et d’une charge de travail énorme de jour comme de nuit. Afin de se faire entendre et d’expliquer leurs conditions de travail désastreuses, 20 personnes des équipes de jour et de nuit ont fait le mardi 5 février une (...)

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Heures sup’ au CHU : c’est n’importe quoi !

mardi 5 février 2008 par Sud CHU Rennes

En France comme au CHU de Rennes, les heures sup’ déchaînent les passions. La Direction affirme devant les délégués du personnel vouloir en finir avec les « dépassements d’horaire », mais sans embaucher personne, bien sûr. Mais dans la « vraie vie », les agents sont de plus en plus contraints à faire des (...)

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SURPEUPLEMENT AU CHGR : ÇA NE DOIT PLUS DURER !

mardi 5 février 2008 par Sud CHGR Rennes

Depuis plus d’un an les conditions et les possibilités d’accueil des patients au CHGR sont de plus en plus difficiles. Mais en ce début d’année 2008, nous avons atteint les limites du supportable. Quelques exemples parmi des dizaines d’autres : Surpeuplement au CHGR : ça ne doit plus durer (...)

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GPEC : le règne de l’arbitraire patronal

samedi 2 février 2008 par Sud ADAPEI

La réduction des coûts dans le secteur sanitaire et social se réalise dans la contrainte budgétaire et législative. Les politiques de maîtrise comptable et la refonte de l’ensemble des conventions collectives, des statuts publics et privés outils de cette maîtrise s’accompagnent d’une nouvelle façon de (...)

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Loi Fillon et complémentaire santé

samedi 2 février 2008 par Sud ADAPEI

1 ) Rappel : la loi Fillon du 21 août 2003 sur la prévoyance collective est un outil d’accompagnement des mesures préconisées par les différents gouvernements dont le seul objectif est la réduction drastique des remboursements de la Sécurité Sociale (déremboursement des médicaments, augmentation du (...)

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Mesures de restrictions au CHU

mardi 29 janvier 2008 par Sud CHU Rennes

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Journal Sud Adapei, janvier 2008

vendredi 25 janvier 2008 par Sud ADAPEI

Janvier 2008 En l’an 2008, nous allons fêter les 40 ans des évènements de l’année 1968. Un spectre hante les tenants de l’ordre établi : le spectre de Mai 68. Toutes les puissances ultra libérales s’unissent en une sainte alliance pour traquer ce fantôme. Pour la France bien pensante, Mai 1968 est (...)

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Convention Collective 66, l’année de tous les dangers !

vendredi 25 janvier 2008 par Sud Santé Sociaux 35

Dans les établissements adhérents à la CCNT66, les mois à venir vont ètre déterminants. Malgré leur crise interne (éclatement de L’UNIFED), et notre mobilisation 2006 les syndicats employeurs ne désarment pas : Convention Collective 66, l’année de tous les dangers (...)

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Heures supplémentaires : un marché de dupe

samedi 19 janvier 2008 par Sud Santé Sociaux 35

Nous n’échangerons pas des augmentations de salaire contre un allongement du temps de travail ! Les discussions ouvertes par le ministère de la santé sur le paiement des heures supplémentaires et les comptes épargne temps ne doivent pas faire diversion. Au lieu de remédier au manque d’effectifs (...)

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