[SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35]

SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé

– pour nous contacter : http://sudsantesociaux35.org/Syndicats-adherents-Sud-Sante

Public/Privé : Tout ce qu’il y a à savoir sur le droit de grève !

Avant toute chose, la Fédération SUD Santé Sociaux dispose d’un préavis de grève mensuel pour permettre d’organiser localement vos actions, en particulier dans les établissements soumis à une obligation de préavis de 5 jours. Ce préavis est valable dans tous les établissements soumis à cette contrainte, (...)

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Articles les plus récents

Retraite à 55 ans : Lettre aux infirmières, IBODE, puéricultrices, IADE

jeudi 20 mai 2010 par Sud CHU Rennes

Un débat a lieu actuellement au Sénat sur la suppression de la catégorie active du personnel infirmier. Le gouvernement veut nous retirer la possibilité de partir à 55 ans en retraite, et nous priver de la bonification d’un an de cotisation supplémentaire pour 10 ans travaillés. La ministre présente (...)

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Temps partiels au CHU : Ne vous contentez pas d’un refus verbal

mardi 18 mai 2010 par Sud CHU Rennes

Dans sa volonté de faire des économies, la Direction veut supprimer plus de 400 80% d’ici à la fin 2011. Pour atteindre cet objectif, elle n’hésite pas à piétiner nos droits en tant qu’agents de la Fonction Publique. Rappelons que la demande de temps partiel est un acte volontaire, prévu par la loi de (...)

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Sud Santé Sociaux 35 : 3 nouvelles sections

vendredi 30 avril 2010 par Sud Santé Sociaux 35

Le syndicat Sud Santé Sociaux se développe en Ille et Vilaine : Après la création d’une section aux PEP 35 (CC 66) en début d’année, 2 nouveaux établissements viennent de se doter d’une section syndicale : L’Association Alfadi qui s’occupe du logement des familles en difficulté (Convention SOP) Le (...)

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T2A : les dés sont (évidemment) pipés !

vendredi 30 avril 2010 par Sud CHU Rennes

SUD Santé Sociaux a toujours fermement condamné la Tarification à l’Activité, argumentant qu’elle supposait une gestion uniquement comptable de la médecine. En effet, elle est incompatible avec la notion de service public, qui doit considérer la question des besoins avant celle des moyens : elle place (...)

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CHU de RENNES : BRAS DE FER AU CTE !

vendredi 30 avril 2010 par Sud CHU Rennes

La tension est clairement montée d’un cran au CTE du 29 avril 2010. Le BMT-HC, le Titanic du CHU ? Tout a commencé avec l’intervention des agents de la stérilisation centrale en début de séance. Confrontés à des conditions de travail épouvantables depuis leur déménagement au BMT-HC, ils n’ont pas eu (...)

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INFIRMIERS ANESTHESISTES EN GREVE : LA MOBILISATION S’AMPLIFIE

mercredi 28 avril 2010 par Sud CHU Rennes

Depuis le mois de mars 2010, les infirmiers anesthésistes se mobilisent pour les revendications suivantes : > Le grade de Master (Licence + 2 ans). > Une revalorisation salariale correspondante à ce grade. > La prise en compte de la pénibilité de la profession. IADE de Bretagne Les (...)

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Conflit au CHGR de Rennes : LA VICTOIRE DES SALARIES !

vendredi 9 avril 2010 par Sud Santé Sociaux 35

Le Conseil d’Administration réuni ce jour a voté à l’unanimité le maintien de la prime 1ère catégorie pour tous les personnels de l’établissement. Copie de 9 avril La direction qui voulait la supprimer à plus de 1000 salariés pour faire 300 000 € d’économie a été totalement désavouée et se retrouve (...)

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Grève au bloc Mater du CHU de Rennes : Face au mépris de la Direction, les Sages-Femmes gardent le cap

jeudi 8 avril 2010 par Sud Santé Sociaux 35

En grève depuis 8 jours, les Sages-Femmes du CHU de Rennes se battent contre la suppression de 2 postes (6 emplois de moins) au Bloc obstétrical de l’Hôpital Sud, décidée de manière arbitraire par la Direction et le chef de service sur la base d’un prévisionnel d’activité biaisé. La direction a tenté (...)

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Conflit au CHGR de Rennes : la Direction ne respecte plus les règles statutaires

vendredi 2 avril 2010 par Sud Santé Sociaux 35

Depuis le dernier Conseil d’Administration, les représentants syndicaux au CA ont travaillé avec son Président pour établir une délibération argumentée décidant le maintien de la prime première catégorie en l’état pour tous les salariés Un texte a été arrêté et transmis à la Direction. Au mépris des (...)

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Les sages femmes du CHU de Rennes refusent la suppression de poste

mardi 30 mars 2010 par Sud Santé Sociaux 35

Depuis bientôt un mois, les sages femmes du CHU de Rennes se battent pour conserver un poste de jour et de nuit dans la maternité et au bloc obstétrical de l’hôpital sud. La Direction, l’encadrement médical et soignant justifient cette suppression par la baisse « d’activité » qu’ils relèvent (...)

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